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兰州新区兰州黄河精炼玻璃制品包装有限公司招聘简章

岗位待遇及要求:

操作工(熔制操作工)(2名)

要求:男,20-45岁,初中以上学历,有责任心,具备吃苦耐劳精神,可适应三班倒,八小时工作制。

薪资:3000-3400元;每月公休4天、提供食宿、购买五险、节日福利等。

电气维修工程师(5名)

要求:了解PLC控制系统,并具有一定的独立维修经验;指导、协助生产和支持部门解决设备组装调试中的电气问题;解决设备运行中的电气异常状况;有自动检测设备经验者优先考虑;具备低压或高压特种作业上岗证。

薪资:7000+

设备维修工程师(2名)

要求:

1.具备初级维修工的各项技能

2.本专业理论基础扎实、实践经验丰富。具有较强的故障判断和快速处理能力

3.熟悉公司设备的相关原理图、设备结构,并具备一定的绘图技能;

4.能够独立处理设备电气相关故障;

5.具有较强的工作责任心和工作态度

6.能够制定详细的维修保养计划,并带领督促实施;7.申报采购配件

8.寻找合适的歪斜厂家完成机械制作的外协加工任务;

9.进行每月设备完好率、利用率的统计分析

10.在玻璃制品行业有工作经历的优先考虑

薪资:7000+

啤酒瓶生产行业挡车工(5名)

要求:有十双机啤酒瓶生产8年以上工作经验

薪资:7000+

标准化专干1人  男 25-35岁

要求限男性,35岁以下,大专以上学历

主要职责:

1、参与公司技术标准、管理标准、工作标准文件及计划编制工作,标准文件审核以及实施管理工作

2、标准化推行监督、检查、考核工作

3、有计划地组织技术顾问、工艺人员以及标准化推行小组人员,进行标准文件学习以及执行结果的研讨学习,提高操作人员标准化水平

4、标准化作业资料的保管、整理、归档工作

5、对标准化推行结果负责

6、生产现场执行5S管理(清扫、清洁、整理、整顿、素养)

7、根据作业现场卫生管理要求,做好现场卫生管理工作

8、临时性工作事务

薪资:4500+

业务员(1名)  

要求:男25-45岁,有快消品行业工作经验,新区相关工作经验者优先。

薪资:4000+。

工作地点:兰州新区经十三纬二十八路

联系人:苏女士

联系电话:13119416171

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兰州新区这场“双选会”于2020年6月6日在栖霞湖市民广场举行

人才推动城市发展,城市发展吸引人才聚集。

越来越多的人将目光投向兰州新区,这里,产业发展蓬勃、生态持续向好,吸引着一大波人才陆续赶来。
新区持续放活人才政策,以“引的进、留的住、用的好”为目标,优化人才发展环境,全面提升人才支撑服务发展能力。2019年,兰州新区人才总数达到5万人左右。
新区,也以满满诚意吸引更多优秀人才——落实职称制度改革、开通人才服务“绿色通道”、丰富创业机遇、拓宽就业平台,营造拴心留人的良好环境,全力打造“人才特区”。
今年,兰州新区将持续启动各类引才工作。6月,这场双选会为你而来——兰州新区2020年“集聚英才 汇智新区”人才招聘暨高校毕业生到企业就业双选会将于下周举行。
一、举办时间
1.现场双选会:2020年6月6日(星期六)9:00-16:002.网络双选会:2020年6月7日(星期日)至6月9日(星期二)
二、举办地点
1.现场双选会:兰州新区栖霞湖市民广场

2.网络双选会:甘肃人才网(www.gszhaopin.com)
三、主办及承办单位
1.主办单位:兰州新区组织部、兰州新区民政司法和社会保障局、兰州新区科技发展局、兰州新区市场监督管理局2.承办单位:甘肃省人力资源市场、兰州新区科文旅集团人才服务中心有限公司

四、活动形式
1.现场双选会:设立求职招聘洽谈专区,用人单位和求职人员进行双选洽谈;设立创新创业服务专区,为创新创业团队、个人提供新区产业扶持政策咨询,为各类中小微企业提供入驻孵化基地对接洽谈平台(详见附件3或扫描孵化基地二维码查看孵化企业参会名单);设立人力资源服务专区,为用人单位和求职人员提供人事档案托管、流动人员人事代理、职业培训等人力资源政策咨询和服务。2.网络双选会:(1)用人单位通过“甘肃人才网”(http://www.gszhaopin.com),登录企业账号(无账号点击注册,注册成功后登录账号,按提示完善单位基本信息,上传营业执照副本原件、介绍信、经办人身份复印件加盖公章,待账号审核通过后即可发布招聘信息),选择“网络招聘会”→选择“兰州新区2020年‘集聚英才·汇智新区’人才招聘暨高校毕业生到企业就业双选会”→点击“企业参会”报名→发布招聘职位→提交等待审核。

求职人员于6月2日-6月9日登录“甘肃人才网”(http://www.gszhaopin.com),点击菜单栏“招聘会”进入网络招聘会列表,点击“兰州新区2020年‘集聚英才·汇智新区’人才招聘暨高校毕业生到企业就业双选会”标题,求职人员提前注册个人简历,提前浏览参会单位及岗位信息,并向用人单位投递简历。网络招聘会期间可直接与用人单位进行洽谈。

五、招聘和服务对象
1.应往届高校毕业生、各类专业技术人员、技能人员、农民工、城镇失业人员、贫困劳动力等各类求职人员;2.兰州新区范围内有招聘需求的各类用人单位;3.有意向来新区创新创业的团队、个人。
六、参会企业及招聘岗位
参加双选会的企业和教育医疗机构共238家,提供职位3733个。详见文末或扫描参会企业招聘岗位二维码。
七、联系人及联系方式
兰州新区组织部联系人:胡光辉联系方式:0931-8259377、18189638818

赵 龙

联系方式:18893848949

甘肃省人力资源市场

联系人:

傅琼

联系方式:0931-8726293

王禧睿

联系方式:0931-8875000

兰州新区人才服务中心

联系人:

于昆

联系方式:0931-4539139、18193111109

赵妍

联系方式:17726982569

八、温馨提示
1.乘车路线(1)兰州火车站、兰州西客站、西固站、福利区站乘坐城际列车到中川机场,下车后转乘新区3路、新区6路公交车到二号湖正门站下车;(2)兰州火车站乘坐601至瑞岭雅苑东门站下车,步行至瑞岭雅苑南门站乘坐新区3路到新区二号湖正门站下车;(3)兰州西站什字站乘坐602至纬一经四路口站下车,转乘新区3路公交车,到二号湖正门站下车;

(4)兰州欣大百货站乘坐603至瑞岭名郡西门站下车,沿兴隆山路向南步行1.1公里;

(5)兰州西固枢纽站乘坐604至市政集团(纬一经四路口)站下车,转乘新区3路到新区二号湖正门站下车;

(6)兰州西客站乘坐608至六十一中南门站下车,转乘新区2路到新区二号湖正门站下车;

(7)兰州新区乘坐新区2路、3路、6路公交车到新区二号湖站正门站下车。

2.住宿

参加现场双选会的求职人员扫描酒店宾馆优惠二维码可以享受入住酒店宾馆优惠。

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兰州新区西部恐龙园度假区2020年招聘公告

兰州新区西部恐龙园度假区2020年招聘
一、项目简介西部恐龙园(丝绸之路西部国际文商旅综合生态产业区)项目于2015年第21届兰洽会签约,由甘肃丝绸之路文商旅游开发有限公司投资近百亿,总占地面积3400亩。项目依托兰州新区独特的区位、文化、旅游资源,汇集融山、纳水、游乐、兴城的理念,打造集主题游乐、文化演艺、科普教育、休闲购物、商贸会展、酒店餐饮、养生度假、康体医疗、旅游地产、动漫影视制作、文化创意研发于一体的西部首个一站式旅游目的地。产业区分为三大板块(西部恐龙园旅游度假区、西部动漫文创园区、旅游养老地产区),分三期建设完成,一期总投资约25亿,主要在新区建成国际化恐龙主题乐园,涵盖航母级室内室外水上乐园、陆地公园、恐龙主题酒店、温泉度假酒店、丝绸之路商业街、酒店式公寓及相关配套服务设施,项目于2017年7月陆续建成开业。二期投资约20亿,主要建设大剧院、海洋馆、科技馆、青少年拓展训练基地、动漫产业基地、文化创意产业园项目,计划2020年10月建成开业。三期投资30亿元,主要建设度假养生、旅游地产、健康医疗等综合商贸、文化生态产业区项目,计划2025年12月全部建成开业。

西部恐龙园旅游度假区作为产业区核心项目,占地2200亩,现已建成并投入运营的项目有西部恐龙室外水乐园,西部恐龙室内温泉馆、敦湖温泉度假酒店、敦湖温泉、风情商业街。

 

西部恐龙园(丝绸之路西部国际文商旅综合生态产业区)项目先后入选为2016年全国747个优秀旅游项目、2017年省列重大项目、2017年甘肃省体育旅游精品目的地荣誉称号,西部恐龙水世界项目被评为国家AAAA级景区和 “2017年度中国主题公园品牌影响力排行榜50强”称号。

二、招聘岗位

(一)销售总监:1人

1.管理、市场营销等相关专业专科以上学历。

2.八年以上销售、市场营销管理工作经验。受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、时务管理等方面的培训。

3.负责制定年度、月度销售及交付计划,并落实执行;负责案场、广告公司、媒体、制作商的管理。

4.制定阶段性广告、媒介、价格、销售、活动等等策略,提交月度、季度、年度分析报告至集团董事长。

5.执行集团下达的营销计划并完成销售结算任务,达成销售、回款指标。

6.制定项目营销策略、推广计划、活动计划、媒体计划、费用预算等,监督执行,对策略效果进行评估。

(二)销售经理:1人

1、大专以上学历,两年以上销售、市场营销管理工作经验。

2、负责部门管理制度制定执行,负责部门团队建设及考核。

3、与销售总监配合执行集团下达的营销计划并完成销售结算任务。

4、执行管理营销部阶段性广告、媒介、销售活动等,并对策略效果评估。

5、负责园区票务销售,建立并维护整体优质的合作渠道。

(三)大客户经理:1人

1、本科以上学历;两年以上工作经验。

2、具有良好的渠道管理能力以及客户关系维护技巧。

3、在公司安排下,负责所在区域的终端大客户招商工作和日常客户维护工作。

4、协助公司对其所签大客户的票务管理、跟进统筹工作。

5、协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程。

6、协助公司不断优化对大客户市场资源配置,节约招商及运营管理成本。

7、协助公司及时处理大客户投诉及售后服务工作。

8、协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划和经销商管理制度,就经营管理方面向公司提出自己的合理化建议。

(四)销售专员:10人

1、负责开拓异业合作渠道,完成异业合作洽谈、合作;

2、负责园区票务销售,建立并维护优质的合作渠道,规划相关合作活动,有针对性的调整推广策略;

3、大专以上学历,1年以上相关工作经验;

4、具有较强的商务洽谈和交际能力,口头表达能力强。

(五)市场策划:1人

1、负责整个度假区活动节点的活动方案策划、执行;

2、熟练活动方案的撰写和编辑能力,善于发现热点并且结合产品特点、品牌定位制定切实可行的方案;

3、活动现场的协调把控,相关活动物料的整合采购;

4.完成领导交办的其他工作 ;

5、相关岗位1—2年工作经验;热爱文旅行业,吃苦耐劳,具有较强的沟通能力;

6、广告策划、新闻等相关专业优先;具有一定的独立完成从营销策划、活动执行的经验。

(六)储备管理干部:10人

1、大专及以上学历,性别不限,18周岁以上;

2、品行端正,有良好的职业素养;

3、身体健康,无遗传病史及传染病、皮肤病、心脏病等;

4、具有较强的亲和力和沟通能力,应急反应能力较强。

(七)景区商业促销专员:10人

1、大专及以上学历,性别不限,18周岁以上;

2、财务管理、会计专业优先,具备收银岗位工作经验优先;

3、语言表达能力较强,善于与他人进行交流;

4、人品端正,爱岗敬业,工作态度细致,踏实,能吃苦耐劳。

(八)收银员:8人

1、女士优先,形象气质佳,普通话标准;

2、财务管理、会计等相关专业优先,具备收银工作经验者优先。

(九)温泉酒店前台接待:8人

1、大专及以上学历;

2、具备一定的英语水平 ,通过大学4、6级英语者优先

3、拥有普通话等级证;

4、具备一定商务礼仪知识。

(十)温泉酒店服务员:6人

1、品行端正,能吃苦耐劳 ;

2、热情周到,时刻保持面带微笑。

(十一)乐园设备操作员:10人

1、大专及以上学历,男性,18岁以上;

2、会游泳优先;

3、身体健康,无遗传病史及传染病、皮肤病、心脏病等;

4、品行端正,职业素养高,有较强的应急处理能力。

(十二)乐园安保专员:10人

1、身体健康,无遗传病史及传染病、皮肤病、心脏病等;

2、品行端正,职业素养高,有较强的应急处理能力;

3、男性,40岁以下。

三、薪酬待遇:

1.基层岗位试岗培训期(一个月)2000元/月。

2.试岗培训后2400元/月。

3.实习期满愿意留用2800元/月。

4.通过公司组织的考试,取得救生员证、设备操作证、观光车驾驶证等证书的,额外发放500元/月岗位津贴。

四、福利待遇:

1.免费提供住宿。

2.按月发放餐补,提供三餐。

3.免费提供新区内及新区—兰州市区通勤。

4.每年6张员工福利门票(市场价160元/张)。

5.享受岗位明星、星级员工津贴。

6.享受工会年节福利及公司集体活动(年会、篝火晚会、趣味运动会等)。

7.享受高温补贴、团体意外伤害保险。

8.取得毕业证并愿意留用的,购买社会保险。

 

联系方式:

西部恐龙园人力资源部   0931-7835653   

赵女士  13893412628

褚女士  17361693961

吴女士  15858506723

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兰州房产

甘肃省人力资源股份有限公司委托招聘物业维修类外派员工

根据工作需要,现需招聘劳务派遣制人员12名,具体岗位如下:

【岗位名称】弱电维修工(4000,应发工资,不包含保险)

【数量】1人

【岗位要求】

1.年龄:40岁以下;

2.学历专业:大专或以上学历,计算机、通信等相关专业;

3.2年以上网络维修、监控系统、通信系统、内部网络、BAS系统等相关弱电、网络设备安装维护管理工作经验;

4.熟练使用office等办公软件;

【岗位职责】

1.负责物业项目网络维修、监控系统、通信系统、内部网络、BAS系统等相关弱电网络设备巡检、维修、保养等工作;

2.制定弱电维修工作方案,填写相关工作记录;

3.配合好其他专业维修工作,完成上级交办的其它任务。

【用工形式】劳务派遣制

【福利待遇】工资面议

【工作时间】倒班制

【工作地点】兰州市区(西客站北广场,地铁一号线沿线)

【体检】须经指定医院体检,费用自理。

【联系方式】甘肃省人力资源股份有限公司0931-8729161

 【岗位名称】暖通维修工

【数量】1人

【岗位要求】

1.年龄:50岁以下;

2.熟悉暖通各项技术指标,具有独立完成暖通设备维修、保养及调试等各项工作;

3.具有2年以上相关工作经验,身体健康,能够适应紧急维修保养工作需要。

【岗位职责】

1.负责物业项目暖通设备的巡检、维修、保养等相关工作;

2.制定暖通维修方案,填写相关工作记录;

3.配合好其他专业维修工作,完成上级交办的其它任务。

【用工形式】劳务派遣制

【福利待遇】工资面议

【工作时间】倒班制

【工作地点】兰州市区(西客站北广场,地铁一号线沿线)

【体检】须经指定医院体检,费用自理。

【联系方式】甘肃省人力资源股份有限公司0931-8729161

 【岗位名称】空调维修工

【数量】1人

【岗位要求】

1.年龄:45岁以下;

2.能独立判断、排除空调故障;

3.具有制冷、暖通电器相关专业知识工作经验,身体健康,能够适应紧急维修保养工作需要;

4.持有电工证者优先考虑。

【岗位职责】

1.负责物业项目空调设备的巡检、维修、保养等相关工作;

2.制定空调维修方案,填写相关工作记录;

3.配合好其他专业维修工作,完成上级交办的其它任务。

【用工形式】劳务派遣制

【福利待遇】工资面议

【工作时间】倒班制

【工作地点】兰州市区(西客站北广场,地铁一号线沿线)

【体检】须经指定医院体检,费用自理。

【联系方式】甘肃省人力资源股份有限公司0931-8729161

 【岗位名称】综合维修工

【数量】1人

【岗位要求】

1.年龄:50岁以下;

2.具有电工证;

3.具有良好的沟通能力和协调能力,有团队精神与敬业精神;

4.具有电气及水暖相关工作技能,身体健康,能够适应紧急维修保养工作需要;

5.会使用办公软件者优先。

【岗位职责】

1.负责物业管理区域内下水疏通、水暖电气设备维修管理等工作;

2.制定维修工作方案、填写相关工作记录等;

3.配合好其他专业维修工作,完成上级交办的其它任务。

【用工形式】劳务派遣制

【福利待遇】工资面议。

【工作时间】倒班制

【工作地点】兰州市区(西客站北广场,地铁一号线沿线)

【体检】须经指定医院体检,费用自理。

【联系方式】甘肃省人力资源股份有限公司0931-8729161

【岗位名称】消防控制室值班员

【数量】4人

【岗位要求】

1.限男性,高中及以上学历,年龄40岁以下;

2.责任心强,具有团队合作精神;

3.身体条件符合岗位要求;

4.无不良嗜好,无违法犯罪记录;

5.具有消防类职业资格证书:建(构)筑物消防员或消防设施操作员(五级/初级工)或以上证书。

【岗位职责】

1.负责值守消防控制室;

2.负责消防控制室监控管理工作;

3.负责操作、维修保养火灾自动报警、自动灭火系统等消防设施;

4.负责消防管理相关工作。

【用工形式】劳务派遣制

【福利待遇】工资面议。

【工作时间】倒班制

【工作地点】兰州市区(西客站北广场)

【体检】须经指定医院体检,费用自理。

【联系方式】甘肃省人力资源股份有限公司0931-8729161

 【岗位名称】消防控制室值班员

【数量】2人

【岗位要求】:

1.限男性,高中及以上学历,年龄40岁以下;

2.责任心强,具有团队合作精神;

3.身体条件符合岗位要求;

4.无不良嗜好,无违法犯罪记录;

5.具有消防类职业资格证书:建(构)筑物消防员或消防设施操作员(五级/初级工)或以上证书。

【岗位职责】

1.负责值守消防控制室;

2.负责消防控制室监控管理工作;

3.负责操作、维修保养火灾自动报警、自动灭火系统等消防设施;

4.负责消防管理相关工作。

【用工形式】劳务派遣制

【福利待遇】工资面议。

【工作时间】倒班制

【工作地点】兰州新区

【体检】须经指定医院体检,费用自理。

【联系方式】甘肃省人力资源股份有限公司0931-8729161

 【岗位名称】暖通维修工

【数量】2人

【岗位要求】

1.年龄:50岁以下;

2.能够常驻新区工作;

3.熟悉暖通各项技术指标,具有独立完成暖通设备维修、保养及调试等各项工作;

4.具有2年以上工作经验身体健康,能够适应紧急维修保养工作需要。

【岗位职责】

1.负责物业项目暖通设备的巡检、维修、保养等相关工作;

2.制定维修工作方案、填写相关工作记录等;

3.配合好其他专业维修工作,完成上级交办的其它任务。

【用工形式】劳务派遣制

【福利待遇】工资面议。

【工作时间】倒班制

【工作地点】兰州新区

【体检】须经指定医院体检,费用自理。

【联系方式】甘肃省人力资源股份有限公司0931-8729161

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兰州新区商投车之港汽车服务有限公司招聘公告

兰州新区商投车之港汽车服务有限公司是兰州新区商投集团商贸公司下属子公司,位于兰州新区综合保税区西侧综合市场1号楼,总面积约4500㎡。公司秉承“专业专心、以客为尊”的服务宗旨,着力打造新区专业汽车售后服务品牌,为客户提供专业化、标准化、高质量的车辆售后服务,主要从事汽车销售、维修保养、装饰装潢、汽车美容、保险年检代办等各类汽车销售及售后服务业务。

为推动车之港公司实现高质量发展,根据业务需要,现以劳务派遣的形式招聘车间作业人员5名,岗位需求见附件1。具体招聘相关事宜公告如下:

一、招聘条件

(一)遵纪守法,品行端正,具有良好的思想作风和道德品质。

(二)具有符合招聘岗位要求的文化程度、专业知识和业务能力等各项素质。

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。

(四)具有招聘岗位所要求的其他资格条件。

二、招聘流程

(一)报名

1.报名时间:2020年3月24日-2020年4月15日

2.报名方式:本次招聘采取网上报名,应聘人员按照要求填写报名登记表(附件2)并将报名材料以附件形式发送至报名邮箱(980177256@qq.com)。

(二)资格审查

按照招聘岗位、招聘条件对应聘人员身份信息等资料进行资格审查,资格审查通过人员,进入面试环节。

(三)面试

1.面试方式:采取现场面试,应聘人员需携带身份证、简历等有效资料参加。

2.面试地点:兰州新区综合市场1号楼一层(兰州新区车之港汽车服务有限公司)。

3.面试时间:根据招聘进度确定后通过电话具体通知时间等相关要求。

(四)录用

采用劳务派遣用工形式,应聘成功后,与劳务派遣公司签订劳动合同,享受相关岗位工资及福利待遇。

三、注意事项

(一)应聘人员需如实填报个人信息,凡弄虚作假者,在任何环节一经发现,取消资格。

(二)应聘期间请保持通信畅通,因联系不到造成的后果由应聘人员自负。

(三)本公告未尽事宜由兰州新区商投车之港汽车服务有限公司负责解释。

四、报名咨询

兰州新区商投车之港汽车服务有限公司综合管理部

联系人:吴女士18893499823

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2020年中国银行甘肃省分行招聘公告

中国银行股份有限公司甘肃省分行是中国银行股份有限公司辖属的一级分行,成立于1984年,本部所在地兰州座落在美丽的母亲河畔。目前有120余家分支机构,覆盖全省所有14个州市,近2900名员工。近年来,甘肃省分行始终秉承“服务为本、客户至上”的经营理念,以改革创新为动力,凭借中国银行的整体优势,全方位、多渠道支持地方的经济建设,在扶贫攻坚、绿色生态产业、支持民营经济、兰州新区建设、产业结构升级等方面发挥了积极作用。先后荣获“省长金融奖”、“甘肃领航金融企业”、“支持中小企业最佳银行”等奖项,为甘肃经济的快速发展作出了突出的贡献。

现面向国内外高等院校诚招有志青年倾情加盟,共创辉煌!

计划招聘人数:37人

邮箱:boc_gansu@163.com

管理培训生(信科)-甘肃分行

职位介绍:

管理培训生(信科)岗位,作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,择优到省分行信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作,地点为兰州。

招聘条件及要求:

在满足总行2020年春季招聘基本条件的基础上:

1、计算机相关专业应届硕士研究生;特别优秀的可适当放宽至应届大学本科生;

2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;

3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力、开拓创新能力;

4、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

5、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,择优到省分行信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

营业网点业务岗-甘肃分行

职位介绍:

营业网点业务岗的人员,应至少在网点工作3年,其中柜员岗位不少于1年。

招聘条件及要求:

在满足总行2020年春季招聘基本条件的基础上:

1、全日制应届本科毕业生,主要招聘金融、经济、财务、管理、法律及计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工类科技背景专业毕业生;

2、少量招录32周岁及以下的金融从业人员,或毕业3年之内在职人员,原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点,录用后在柜员岗位工作不少于3年;

3、具有较强的逻辑思维、表达沟通能力及创新意识;

4、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

5、在校期间学习成绩优秀、获得过奖学金或国家级、省级奖励的,党员以及担任学生干部的,在同等条件下可优先考虑。

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兰州房产

兰州新区兰州黄河精炼玻璃制品包装有限公司招聘简章

岗位待遇及要求:

操作工(行列机、模具、原熔)(10名)

要求:男,20-45岁,初中以上学历,能适应高温,有责任心,具备吃苦耐劳精神,可适应三班倒,八小时工作制。

薪资:行列机薪资:2750-3150元,另加高温补助500元/月;模具工薪资:3000-3200元;原熔工薪资:3000-3200元。以上岗位满半年调整200-400元。每月公休2天、提供食宿、购买五险、节日福利

标准化专员

要求:大专以上学历,从事标准化管理工作3年以上工作经验,主要负责公司标准文件修订、编制、落实执行等管理工作,每月公休2天、提供食宿、购买五险、节日福利等

薪资:4500元以上。

人事行政专员

要求:需有2年以上工作经验,主要负责集团公司薪酬、福利、体系评估、绩效考核、人员招聘与配置、劳动关系、社会保险、行政事务等相关人工作。

薪资:面议;上班地址:兰州市七里河区万寿宫14楼。

安全环保专员

要求:男,高中以上学历,主要负责环保设备运行情况的观测,定期通过数据变化及数据波动情况,及时报告班长对相应的处理设备进行调整,保证数据达标,如出现异常情况,及时协调运维人员对设备进行校准、调整及故障排除等工作,使设备正常运行,并做好各环节记录。

薪资:3000-3400元

工作地点:兰州新区

联系人: 苏女士

联系电话:13119416171

分类
兰州房产

兰州新区专精特新化工科技有限公司招聘

岗位待遇及要求:

门岗1名)

要求男性,身体健康,年龄55岁以下;短期内需要常驻园区,公司提供住宿。有相关工作经验者优先考虑。

薪资:2800元/月

工作地点:兰州新区

联系电话:0931-4539137

分类
兰州房产

兰州新区聚鑫物资回收有限责任公司招聘简章

岗位待遇及要求:

采购(2名)

要求:男性,25-35岁,学历高中以上,有较强的的沟通能力,吃苦耐劳,热爱本职工作,有较强的敬业精神。

薪资:面议

工作地点:兰州新区

联系电话:0931-4539137

分类
兰州房产

兰州新区各部门2020年定向选招工作人员公告

为进一步畅通园区、国有企业与新区党工委、管委会机关部门人员交流渠道,优化干部队伍结构,新区各部门拟面向新区各园区及新区所属国有企业定向选招优秀人才。现将有关事宜公告如下:

一、选招单位及计划

新区纪工委监工委、组织部、党群工作部、经济发展局(统计局)、城乡建设和交通管理局、自然资源局、教育体育局(教育考试院)、卫生健康委员会、农林水务局、民政司法和社会保障局(退役军人事务局)、商务和文化旅游局(综保区管委会)、经济合作局、市场监督管理局、应急管理局等14个部门共计选招99人。

二、选招范围

1.新区各园区及乡镇(街道)、社区干部;

2.新区所属八大国有集团公司及园区所属国有企业正式职工。

三、选招条件

1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。

2.年度考核均为称职(合格)以上等次。

3.全日制二本及以上学历,学士及以上学位(“双一流”院校及研究生学历同等条件下优先考虑)。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.具有选招岗位所要求的学历、专业、年龄、工作能力和任职经历等条件。具体要求详见《兰州新区各部门定向选招工作人员岗位一览表》(其中,年龄要求30周岁及以下的,为1989年3月20日以后出生;年龄要求35周岁及以下的,为1984年3月20日以后出生;年龄要求40周岁及以下的,为1979年3月20日以后出生)。

6.除具备上述条件外,报考人员应具有1年以上新区各园区及乡镇(街道)、社区工作经历或2年以上新区国有企业工作经历(截止2020年3月20日)。

7.近三年年度考核中有两年为优秀等次的,或具有相关岗位1年以上对口工作经历的可适当放宽条件。

具有下列情形之一的,不得参加选招:

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

2.受处分未满影响期限的。

3.与选招单位工作人员有夫妻、直系血亲及近姻亲关系的人员以及其他需要回避的人员。

4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

5.尚处在任职试用期内或其他存在影响调动情形的。

6.法律、法规规定的其他情形。

四、选招程序

坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照以下程序组织进行:

(一)组织报名

本次选招采取个人报名与组织推荐相结合的方式进行。

报考人员于2020年3月23日至2020年3月27日登录兰州新区官方网站,下载《兰州新区各部门2020年定向选招工作人员报名表》(见附件2),如实填写相关信息,经所在单位及主管部门审核,签注推荐意见并加盖公章后将电子版及扫描版报名表发送至指定邮箱(lzxqgwhzzb@163.com)。未按要求上传或填写不规范的,不予进行资格初审。

(二)资格初审

新区组织部会同招考单位于2020年3月28日至2020年4月3日对报考人员的资格条件进行初审,对初审不通过人员及时进行反馈,初审通过人员以电话短信息的形式通知其参加考试。

(三)笔试和面试

笔试。采取闭卷形式进行,主要根据岗位实际需求测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。以笔试成绩为参考,充分考虑工作急需程度、工作经历、学习经历、人岗相适度、性别及年龄分布、梯队建设等多个维度确定面试人选,依次按照计划招录人数与面试人数1:3的比例确定面试人员,对于达不到面试比例的岗位,采取核减选招计划或岗位合并的方式直至达到面试比例。

面试。面试采取结构化面试,着重考察应考人员的综合素质、政治素养、逻辑思维、工作适应能力、与招考部门专业或经历的匹配度、语言表达及举止仪表等。

综合成绩按照笔试成绩40%和面试成绩60%的总和确定。

(四)考察和资格复审

根据综合成绩由高到低,按照1:2的比例差额确定考察人选,新区组织部统一派出考察组对考察对象的德才素质和现实表现进行全面考察。考察时进行资格复审,重点审核人事档案、核实“三龄两历一身份”、报考资格条件等情况,听取廉洁意见,了解是否存在影响选招的情形。考察和资格复审不合格者,取消选招资格。

(五)体检

新区组织部统一组织对考察和资格复审合格的人员进行体检,体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检不合格者,经选招领导小组办公室核准后,按该岗位综合成绩依次等额递补,递补只能进行一次。

(六)公示

结合综合成绩、组织考察、体检等情况,组织部研究提出拟选招人员名单,提请选招工作领导小组会议研究确定后进行公示,公示期为5个工作日。对公示中有问题反映,经调查核实,不符合选招条件的,取消选招资格。

(七)审批和录用

公示期满不影响选招的,先到岗试用三个月,试用考核合格后,按照有关规定办理手续。

五、人员管理

此次定向选招园区人员按照原身份进行管理,国企选招人员按照兰州新区聘用制工作人员对待,实行聘用合同制管理,执行新区聘用制工作人员工资待遇,购买“五险一金”。职务晋升、工资晋升按照新区有关政策执行。

六、其他事宜

1.笔试、面试、体检等具体时间将根据工作推进情况及时在兰州新区官方网站予以公告或电话告知。期间请保持通信畅通,因联系不到造成的后果由考生自行承担。

2.对某一岗位报考人员无符合条件且无适当调剂人选时,取消此岗位招聘计划。

3.报考人员只能选择1个岗位进行报考,因投递多个招考单位或因其他原因无法按时参加的,后果由报考人员自行承担。

4.报考人员资格审查贯穿选招工作全过程,提供、填写虚假信息的一经发现,取消资格。

附件:1.兰州新区各部门定向选招工作人员岗位一览表

2.兰州新区各部门2020年定向选招工作人员报名表

兰州新区各部门2020年定向选招工作人员报名表填写说明

咨询电话:杨宁  0931-8258673

监督电话:0931-8257659