2020年西北师范大学招聘47人公告

2020年西北师范大学招聘专职辅导员25人公告
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发[2011]22号)文件精神及甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省教育厅关于2020年甘肃省省直事业单位公开招聘工作的相关安排,为顺利开展我校2020年专职辅导员公开招聘工作,现公告如下。

一、招聘岗位

2020年我校管理岗位公开招聘专职辅导员25人。

二、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。

2.遵守宪法和法律,品行良好。

3.招聘对象为2020届高校毕业生。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.具备岗位要求的其他条件(见附件《西北师范大学2020年公开招聘专职辅导员岗位列表》)。

三、考试形式及内容

2020年公开招聘专职辅导员考试分为笔试和面试两部分,笔试成绩占60%,面试成绩占40%(总成绩=笔试成绩х60%+面试成绩х40%)。笔试主要考察辅导员岗位所需的思想政治理论知识、辅导员业务知识、时事政治、案例分析、文案写作等高校辅导员应具备的基本理论和综合知识。面试主要考察应聘人员逻辑思维、组织协调、研判问题、语言表达等综合能力。开考15分钟后考生不得进入考场。

四、招聘程序

(一)报名(2020年6月12日—19日)

应聘者通过西北师范大学网站(https://rsbm.nwnu.edu.cn)进入报名系统注册,填写报名资料,提交报名申请。注册时必须准确填写本人姓名和身份证号,并妥善保管用户名和密码。

(二)资格初审(2020年6月14日—20日)

人事处通过报名系统在网上进行资格初审,符合岗位招聘条件者通过初审,初审未通过者不得参加复审。应聘者可在6月20日前登录报名网站查询资格审查结果。

(三)报名缴费(2020年6月14日—20日)

通过资格审核的应聘人员,登录报名系统进行网上缴费,报名费150元。规定时间未缴费者视为自动放弃。

(四)资格复审、发放准考证(2020年6月23日)

1.复审时间:2020年6月23日上午8:30—下午18:00。

2.复审地点:西北师范大学学生发展中心一楼综合事务大厅(联系电话:0931-7971991)。

3.复审材料:①本人身份证及复印件1份。②党员材料证明(由组织部门出具党员证明)。③本人简历1份。④本人2张近期正面免冠同底1寸证件照。⑤应聘人员凭毕业证、学位证或所在院校开具的应届毕业生证明进行资格复审,应届毕业证明还需注明是否为学术型硕士和能否在7月底以前取得毕业证、学位证等内容,证明由所在院校盖章。本人提交的报名申请材料要真实、准确。

4.对于不符合应聘条件、提供虚假材料、或不能按时参加复审的应聘者,将取消考试资格。

5.通过资格复审的应聘人员领取准考证。

(五)笔试(2020年6月27日)

考试由学校统一组织,委托第三方命题。笔试时间、地点以准考证为准。笔试开考比例原则上不低于3∶1,不足3∶1的岗位,将减少招聘计划至达到开考比例;笔试为闭卷形式,笔试时间150分钟,总分100分。开考15分钟后考生不得进入考场。笔试成绩于2020年7月2日前在学校校园网上公布。

(六)面试

根据笔试成绩由高到低的顺序,按照参加面试人数与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选,进入面试人员于7月3日8:30至18:00至学校人事处(行政1号楼319办公室,联系电话:0931-7971991)领取《面试通知书》。领取《面试通知书》时请携带身份证、准考证及2张1寸彩色证件照片(与复审时提供的照片为同底照片)。具体面试时间及地点见《面试通知书》。面试采取百分制,面试成绩当场公布。

(七)确定拟聘人员

学校按照招聘计划以总成绩由高到低的顺序等额确定拟聘人选,总成绩出现并列时,将按照面试成绩由高到低的顺序确定,若面试成绩仍并列时,按照面试所有评委打分的平均值由高到低确定。

(八)心理测试及体检

学校统一组织拟聘用人员进行心理测试和体检,心理测试运用标准化量表机试;体检在三甲综合医院进行,费用自理。参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。复检一般只进行一次,体检结论以复检结论为准。因体检不合格不予聘用出现空缺时,按岗位总成绩排序,由高到低依次递补。

(九)考察

通过查阅档案、函调、实地走访等形式对拟录用者的思想政治表现、身体健康状况等方面进行考察,考察不合格者不予录用。因考察不合格不予录用出现空缺时,按岗位总成绩排序,由高到低依次递补。

(十)公示

学校将拟聘人员名单在学校网页公示,公示时间为7个工作日。对公示中有问题反映,经调查核实,不符合聘用条件的拟聘用人员,取消聘用资格。因公示不合格不予聘用出现空缺时,按岗位总成绩排序,由高到低依次递补。

(十一)备案

对公示符合聘用条件的人员,由学校校长办公会议研究确定为拟聘人员并报省人社厅备案。

(十二)审批和聘用

对省教育厅、省人社厅备案后的拟聘人员,学校办理审批聘用手续。按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案转移等手续。规定时间未取得毕业证、学位证者不予审批聘用。

五、其他事项

1.考试考务工作由学校人事处、党委学生工作部、学校纪委办公室组织实施。不指定考试教材,不划定考试范围,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,给予不予聘用的处理。

3.应聘者在招聘过程中对招聘工作若有异议,可向西北师范大学纪检部门反映。

具体岗位及岗位招聘条件见《西北师范大学2020年公开招聘专职辅导员岗位列表》。

学校人事处咨询电话:0931-7971991

学校纪委办公室监督电话:0931-7971609

附件下载>>>

西北师范大学2020年公开招聘专职辅导员岗位列表.xls

2020年6月11日

2020年西北师范大学公开招聘附属中小学、幼儿园教师22人公告

  根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发[2011]22号)文件精神及甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省教育厅关于2020年甘肃省省直事业单位公开招聘工作的相关安排,结合学校工作需要,学校研究决定面向社会公开招聘附属中小学、幼儿园教师22名,现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位
  第二附属中学6人:语文教师2名、数学教师1名、道德与法治教师1名、历史教师1名、体育教师1名。
  附属小学10人:语文教师5名、数学教师2名、英语教师1名、美术教师1名、信息技术教师1名。
  幼儿园6人:幼儿教师6名。
  二、应聘人员基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。
  2.遵守宪法和法律,品行良好。
  3.适应岗位要求的身体条件。
  4.招聘对象为2020届高校毕业生。
  5.具备岗位要求的其他条件(见附件《西北师范大学公开招聘附属中小学、幼儿园教师岗位列表》)。
  三、考试形式及内容
  (一)第二附属中学教师岗位
  考试分为笔试和面试两部分。
  1.笔试内容及要求。笔试内容为招聘岗位所需的学科专业知识。笔试采取闭卷形式,笔试时间120分钟,总分100分。应聘人员须携带准考证和身份证参加笔试。开考15分钟后考生不得进入考场。
  2.面试。根据笔试成绩由高到低的顺序,按照岗位招聘人数1:5的比例确定面试人选。面试内容包括课堂试教和班主任工作能力测试(体育教师岗位面试环节中增设技能测试)。面试总分为100分,面试成绩当场公布。
  3.综合成绩计算。本次公开招聘考试综合成绩为100分,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。
  (二)附属小学教师岗位
  考试分为笔试和面试两部分。
  1.笔试内容及要求。笔试内容为招聘岗位所需的学科专业知识。笔试采取闭卷形式,笔试时间120分钟,总分100分。应聘人员须携带准考证和身份证参加笔试。开考15分钟后考生不得进入考场。
  2.面试。根据笔试成绩由高到低的顺序,按照岗位招聘人数1:5的比例确定面试人选。面试分为试讲和答辩两个环节,时间共计20分钟,总分100分,面试成绩当场公布。试讲环节重点考察应聘人员组织实施课堂教学,实现教学目标,运用教学语言、教学方法和现代教育技术的能力等。答辩环节重点考察应聘人员的教育教学综合素养。应聘人员随机抽签确定答辩内容,现场答辩。
  3.综合成绩计算。本次公开招聘考试综合成绩为100分,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。
  (三)幼儿园教师岗位
  考试分为笔试和面试两部分。
  1.笔试内容及要求。笔试内容为学前教育综合知识以及幼儿园岗位相关知识。笔试采取闭卷形式,笔试时间120分钟,总分100分。应聘人员须携带准考证和身份证参加笔试。开考15分钟后考生不得进入考场。
  2.面试。根据笔试成绩由高到低的顺序,按照岗位招聘人数1:5的比例确定面试人选。面试分技能测试和试教两个环节,技能测试、试教总分均为100分。技能测试项目为绘画、成品舞展示、钢琴边弹边唱三项,其中绘画占30分、成品舞展示占30分、边弹边唱占40分。试教内容包括教学活动方案设计和教学活动展示。
  3.综合成绩计算。本次公开招聘考试综合成绩为100分,其中笔试成绩占60%,技能测试成绩占20%,试教成绩占20%。
  四、招聘程序
  (一)报名(2020年6月12日—19日)
  应聘者通过西北师范大学网站(https://rsbm.nwnu.edu.cn)进入报名系统注册,填写报名资料,提交报名申请。注册时必须准确填写本人姓名和身份证号,并妥善保管用户名和密码。
  (二)资格初审(2020年6月14日—20日)
  人事处通过报名系统在网上进行资格初审,符合岗位招聘条件者通过初审,初审未通过者不得参加复审。应聘者可在6月20日前登录报名网站查询资格审查结果。
  (三)缴费(2020年6月14日—20日)
  通过资格审核的应聘人员,登录报名系统进行网上缴费,报名费150元。规定时间未缴费者视为自动放弃。
  (四)资格复审、发放准考证(2020年6月23日)
  1.复审时间:6月23日上午8:30——下午18:00。
  2.复审地点:西北师范大学学生发展中心一楼综合事务大厅(联系电话:0931-7971991)。
  3.复审材料:①本人身份证及复印件1份。②本人简历1份。③本人2张近期正面免冠同底1寸证件照。④应聘人员凭毕业证、学位证或所在院校开具的应届毕业生证明进行资格复审,应届毕业生证明还需注明所学专业、能否在7月底以前取得毕业证、学位证等内容,证明由所在院校盖章。本人提交的报名申请材料要真实、准确。
  4.对于不符合应聘条件、提供虚假材料、或不能按时参加复审的应聘者,将取消考试资格。
  5.通过资格复审的应聘人员领取准考证。
  (五)笔试(2020年6月27日)
  考试由学校统一组织,委托第三方命题。笔试时间、地点以准考证为准。笔试开考比例原则上不低于3∶1,不足3∶1的岗位,将减少招聘计划至达到开考比例,减少后仍达不到的3∶1,划定最低控制分数线(60分);笔试成绩于2020年7月2日前在校园网上公布。
  (六)面试
  参加面试的人员于7月3日8:30-18:00至学校人事处(行政1号楼319办公室,联系电话:0931-7971991)领取《面试通知书》。领取《面试通知书》时请携带身份证、准考证及2张1寸彩色证件照片(与复审时提供的照片为同底照片)。具体面试时间及地点见《面试通知书》。面试成绩当场公布。
  对笔试未达到开考比例而划定最低控制分数线(60分)的人选,面试成绩不得低于60分,面试成绩低于60分者不予录用。
  (七)确定拟聘人员
  学校按照招聘计划以总成绩由高到低的顺序等额确定拟聘人选。总成绩出现并列时,将按照面试成绩由高到低的顺序确定,若面试成绩仍并列时,按照面试所有评委打分的平均值由高到低确定。
  (八)体检
  学校统一组织拟聘用人员进行体检,体检在三甲综合医院进行,费用自理。参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。复检一般只进行一次,体检结论以复检结论为准。因体检不合格不予聘用出现空缺时,按岗位总成绩排序,由高到低依次递补。
  (九)考察
  通过查阅档案、函调、实地走访等形式对拟录用者的思想政治表现、身体健康状况等方面进行考察,考察不合格者不予录用。因考察不合格不予聘用出现空缺时,按岗位总成绩排序,由高到低依次递补。
  (十)公示
  学校将拟聘人员名单在学校网页公示,公示时间为7个工作日。对公示中有问题反映,经调查核实,不符合聘用条件的拟聘用人员,取消聘用资格。因公示不合格不予聘用出现空缺时,按岗位总成绩排序,由高到低依次递补。
  (十一)备案
  对公示符合聘用条件的人员,由学校校长办公会议研究确定为拟聘人员并报省人社厅备案。
  (十二)审批和聘用
  对省教育厅、省人社厅备案后的拟聘人员,学校办理审批聘用手续。按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案转移等手续。规定时间未取得毕业证、学位证者不予审批聘用。
  五、其他事项
  1.考试考务工作由学校人事处、学校纪委办公室、二附中、附小、幼儿园共同组织实施。不指定考试教材,不划定考试范围,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
  2.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,给予不予聘用的处理。
  3.应聘者在招聘过程中对招聘工作若有异议,可向西北师范大学纪检部门反映。
  学校人事处咨询电话:0931-7971991
  学校纪委办公室监督电话:0931-7971609
  附件:西北师范大学2020年公开招聘附属中小学、幼儿园教师岗位列表
2020年6月11日

2020年甘肃政法大学考核招聘急需紧缺专业人才52人公告(事业编制)

根据学校事业发展需要,经学校研究,现面向社会公开招聘急需紧缺专业人才52名。现将有关事项公告如下:

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利,遵纪守法,品行良好,身心健康。

2.符合岗位要求的年龄条件。博士毕业生为1980年1月1日以后出生,硕士毕业生1985年1月1日以后出生,其中,取得多个层次学历的应聘人员,按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。2020年普通高校应届毕业生不受年龄限制。

3.应届毕业生须于2020年9月30日前获得相应学历学位。

4.硕士毕业学校为“双一流”建设高校或硕士所学专业为“双一流”建设学科所属专业。

5.具备岗位要求的其他条件。

二、报名

报名从本公告发布之日起至2020年6月21日截止,每名考生限报一个岗位,按以下程序进行:

1.邮箱报名。报考人员下载填写《甘肃政法大学2020年公开考核招聘急需紧缺专业人才报名申请表》(附件1),并投递至招聘学院报名邮箱(具体见岗位列表),文件名命名为:姓名+报考专业(例:张三 刑法学)。

2.现场报名。报考人员下载填写《甘肃政法大学2020年公开考核招聘急需紧缺专业人才报名申请表》,并至招聘学院现场报名。

三、资格审查

资格审查分为资格初审和资格复审,资格审查时间为本公告发布之日起至2020年6月22日截止。

1.资格初审。资格初审由招聘学院根据公告要求和《岗位列表》中的招聘条件进行审查。

应聘人员提交报名申请成功后,招聘学院将在2个工作日内以电话方式告知初审结果及试讲时间、地点、方式。

2.资格复审。应聘人员在参加试讲前应至招聘学院进行资格复审。

复审携带材料:①本人身份证原件及复印件各一份。②《甘肃政法大学2020年公开考核招聘急需紧缺人才报名申请表》一份。③本人硕士毕业证、学位证原件及复印件各一份。④尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生持所在院校出具的就读证明。证明需注明专业(岗位要求具体方向的要注明专业方向)、是否为学术型硕士和预计取得毕业证、学位证时间等内容,证明由所在院校研究生院(处)学位或学籍主管部门盖章(所在学院证明无效)。⑤有工作单位的应聘人员须由具有人事管理权限部门出具的同意报名的证明进行资格复审。

四、考核

应聘人员须参加考核,考核分试讲和面试两部分。

(一)试讲。试讲由招聘学院组织实施,采取线上或线下试讲方式进行(疫情防控期间采取线上方式进行)。试讲时间、地点、方式以招聘学院电话通知为准。试讲内容为应聘岗位核心课程内容,采用讲课的方式进行。试讲成绩占总成绩的50%。试讲成绩在学校人事处网站公布。

(二)面试。面试由招聘学院组织实施,采取线上面试或线下面试方式进行(疫情防控期间采取线上方式进行)。面试时间、地点、方式以招聘学院电话通知为准。面试重点测试考生从事招聘岗位工作应当具备的专业知识、综合素质、分析问题和解决问题的能力等。面试成绩占总成绩的50%,总成绩低于60分不予录用。若拟聘岗位考生总成绩最后一名出现并列,通过面试加试的方式进行确定。面试成绩及总成绩在学校人事处网站公布。

五、体检、考察与公示

1.体检。学校按照招聘岗位计划以总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。体检在三甲以上综合医院进行,参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。复检一般只进行一次,体检结论以复检结论为准。

2.考察。由招聘学院组成两人以上考察小组,采取调阅档案、个别谈话、实地考察等方式,对应聘人员政治素质及德、能、勤、绩等情况进行全面考察。

3.公示。学校将考核通过、体检及考察合格的拟聘人员名单在学校人事处网站公示,公示时间为7天。

体检、考察、公示不合格或自愿放弃出现岗位空缺的,按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。

六、审批、备案

学校对公示无异议的拟聘人员办理审批手续,规定时间未取得毕业证、学位证不予审批聘用。审批过程中出现的岗位空缺不再递补。学校将审批结果报省教育厅、人社厅备案。

七、聘用

对省教育厅、人社厅备案后的拟聘人员,学校按照程序办理聘用手续,聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇等手续。

八、相关待遇

1.占用学校事业编制。

2.住房待遇。可自愿购买学校90㎡左右教职工公寓(仅享有使用权)住房一套。

3.工资待遇。除享受事业单位工资福利待遇外,享受学校校内绩效工资及福利。

4.学校为引进的急需紧缺专业人才设立“引进人才项目”一项,资助经费20000元。

5.引进的急需紧缺专业人才来校报到后,凭票据报销一次往返交通费、住宿费和体检费。

九、其他事项

1.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格。

2.公开招聘考核工作在学校纪委监察处的监督下进行。应聘人员在招聘过程中对招聘工作若有异议,可向学校纪检监察部门反映。

学校人事处咨询电话:0931-7601469

学校纪委办公室监督电话:0931-7602811

附件下载>>>

1.甘肃政法大学2020年公开考核招聘急需紧缺专业人才报名申请表

2.甘肃政法大学2020年公开考核招聘急需紧缺专业人才岗位列表(二)

甘肃政法大学
2020年6月11日

2020年甘肃省审计厅事业单位招聘工作人员公告

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)、《中共甘肃省委组织部 甘肃省人力资源和社会保障厅关于转发<中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知>》(甘人社明电〔2020〕54号),省审计厅决定为所属2个事业单位公开招聘工作人员9名(具体招聘岗位详见《2020年度甘肃省审计厅直属事业单位公开招聘工作人员职位列表》,以下简称《职位列表》)。现将有关事项公告如下:

一、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。

(二)遵守宪法和法律,品行良好。

(三)具有岗位所需的学历、专业及技能等条件。其中,应聘人员毕业证上标注的学历及专业应当与招聘岗位要求的学历及专业一致。对国外专业是否符合招聘岗位专业需求,由甘肃省审计厅研究审定。

(四)招聘范围为2020年应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。博士研究生为1985年1月1日以后出生;硕士研究生为1990年1月1日以后出生;本科毕业生为1995年1月1日以后出生。特别优秀的博士研究生,可适当放宽年龄条件。

(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(六)具备岗位要求的其他条件(见附件《职位列表》)。

有下列情形之一者不得报考或不予招聘:

(一)在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员。

(二)受过刑事处罚或治安管理处罚、受到党纪政纪处分期限未满或因违纪违规被开除辞退解聘的人员。

(三)提供虚假证件及材料的人员。

(四)法律、法规规定的其他情形。

二、网上报名和资格初审

本次报名采取网络报名的方式,参加甘肃省2020年事业单位公开招聘分类考试集中统一报名,每名报考人员限报一个招聘单位的一个职位。

(一)职位查询

报考人员可下载本公告附件《职位列表》进行查询,也可登录甘肃省人社厅网站“事业单位公开招聘”专栏下载《甘肃省2020年事业单位公开招聘职位列表》查询。请报考人员认真阅读本公告内容及相关政策规定,详细了解有关信息,确定报考职位。

(二)报名

1.提交报名申请。报考人员在2020年6月18日(星期四)08∶30至6月22日(星期一)18∶00登录甘肃省人力资源考试中心网站(http://ks.rst.gansu.gov.cn),进入 “网上报名”栏目,点击 “甘肃省2020年事业单位公开招聘分类考试”, 先进行用户注册,注册时必须准确填写本人姓名和身份证号,并妥善保管用户名和密码,上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片。

网上报名时,报考人员应仔细阅读公告及《职位列表》。提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效,符合选报职位报考条件,否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定严肃处理。

网上报名期间,应聘人员对职位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时,请拨打甘肃省审计厅人事教育处电话:0931-8929323(联系方式见《职位列表》)。报名技术咨询,请与甘肃省人力资源考试中心联系。

2.网上资格审核。网上报名资格初审工作由甘肃省审计厅根据公告要求和招聘职位条件,对报考人员进行资格初审。

3.查询资格审查结果。报名人员可于2020年6月18日(星期四)9∶00至6月23日(星期二)18∶00期间登录报名系统查询资格审核结果。已通过资格审查的,不能改报其他职位。报考申请尚未提交审查或未通过资格审查的,可以改报其他职位。6月22日18:00以后,报考申请尚未审查或未通过资格审查的,不能再改报其他职位。

报考人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他职位责任自负。

4.报名缴费。通过资格初审的报考人员,即可登录网上报名系统进入缴费页面,按规定缴纳笔试报名费150元,缴费时间:2020年6月18日(星期四)9∶00至6月23日(星期二)20∶00。未按期缴费者,视为自动放弃。

5.网上打印《准考证》。通过资格初审并缴费成功的报名人员,可于2020年7月21日(星期二)9∶00至7月24日(星期五)18∶00登录甘肃省人力资源考试中心网站(http://ks.rst.gansu.gov.cn),打印准考证(A4纸),并妥善保管。

三、笔试

应聘人员须携带网上打印的《准考证》和有效居民身份证原件(身份证或临时身份证)参加笔试,两证不全者不得参加。笔试开考比例原则上不低于1∶3,不足1∶3的,由省审计厅划定最低控制线,在笔试前书面通知应聘人员。

笔试时间和科目:

7月25日(星期六) 上午

08︰30-10︰00 职业能力倾向测验

10︰00-12︰00 综合应用能力

考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科,两个科目满分均为150分。笔试参加甘肃省人力资源考试中心组织的2020年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试,考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2020年版)为准,具体请登录中国人事考试图书网(https://rsks.class.com.cn/)。

笔试成绩在甘肃省审计厅网站公布。

四、资格复审和面试

(一)资格复审

资格复审由甘肃省审计厅统一组织实施,资格复审人员依据考生笔试成绩由高到低按照招聘计划的3倍确定。参加资格复审时需按照招聘岗位条件要求提供以下材料:

1.身份证原件、复印件1份。

2.与本人报名信息相一致的学历、学位、相应资格证、职称证等相关材料原件、复印件1份。

3.笔试准考证原件及复印件1份。

4.中国高等教育学生信息网学历认证报告1份。

5.留学回国人员须持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料,由省审计厅根据岗位需求研究确定报考资格。

对不符合招聘条件、不能提供资格复审所需材料、提供材料信息不实的应聘人员,以及未按期参加资格复审的人员,一律取消面试资格, 不退还报名费。资格复审不合格的,按应聘者的笔试成绩由高到低依次等额递补。资格复审时间、地点通过省审计厅网站通知。

资格复审通过后,现场发放《面试通知书》,由本人签字领取。

(二)面试

资格复审合格人员持笔试准考证、面试通知书和有效身份证明(身份证或临时身份证)参加面试,证件不全者不得参加。面试实行百分制。面试开考比例为1∶3,达不到1∶3的,由省审计厅划定最低控制线,在面试前书面通知应聘人员。面试成绩现场公布,由考生签字确认。面试时间、地点通过省审计厅网站通知。

五、综合成绩确定

综合成绩按照笔试、面试成绩6:4的比例确定,笔试平均成绩换算为百分制后,按笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例计算总成绩。综合成绩=〔(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3〕×60%+面试×40%。总成绩四舍五入后,保留小数点后两位。应聘者末位综合成绩出现并列时,按笔试成绩高者确定人选,若笔试成绩也相同,则采取加试面试的方式竞聘。未参加笔试或面试,笔试成绩、面试成绩低于合格线和考试中违规违纪人员不计算总成绩。笔试、面试成绩和综合成绩在甘肃省审计厅网站公布。

六、体检

体检工作由甘肃省审计厅统一组织实施,体检费用由应聘人员自理。根据应聘人员的综合成绩,按职位招聘人数等额确定体检人员名单。参加体检的应聘人员,须提供本人居民身份证原件、笔试准考证和面试通知书。证件不全者,不得参加体检。体检参照《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行,按照规定在三甲以上综合医院进行。有体检不合格者,复检一次,复检不合格,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(面试缺考或成绩为零的,不得递补)。

应聘人员应严格遵守体检规定和要求,做到身份真实有效,认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的,不予聘用。

七、考察

体检结束后,由甘肃省审计厅负责对体检合格人员进行考察。组成两人以上的考察小组,采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方法,对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察,实事求是、客观公正地作出考察结论。有考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补。

应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为,干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,取消拟聘人员资格。

八、公示

体检、考察合格人员在甘肃省审计厅网站进行公示,公示时间为7个工作日(不含法定节假日)。对公示中反映的问题,由招聘单位调查核实,经查证属实,不符合聘用规定的,取消聘用资格;一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。公示及之后环节出现的岗位空缺不再进行递补。

九、审批备案、聘用

经公示无异议后,由甘肃省审计厅研究确定拟聘人员,并报甘肃省人力资源和社会保障厅备案。对甘肃省人力资源和社会保障厅备案后的聘用人员,按照程序办理审批聘用手续,按岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案迁转等手续。

2020年9月30日前,仍未取得毕业证、学位证或毕业信息无法在《中国高等教育学生信息网(学信网)》查询的,不予聘用。经审批备案聘用的人员,本人提出放弃聘用资格的,记入其诚信档案备查。

本次招聘的工作人员,一经聘用,最低服务期限为3年,最低服务期限内不得调离招聘单位。招聘单位与聘用人员签订聘用合同,明确具体违约责任和相关要求。

十、其他事项

(一)本次考试考务工作在省纪委监委派驻省审计厅纪检监察组和省审计厅机关纪委的监督下,由省审计厅人事教育处具体组织实施。

(二)不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(三)准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件,请妥善保管。

(四)凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消招聘资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,所缴费用不予退还。

(五)招聘公告及相关通知信息在甘肃省人社厅网站(http://www.rst.gansu.gov.cn)、甘肃省审计厅网站(http://sjt.gansu.gov.cn)公布,请应聘人员务必及时关注并保持通讯畅通。

甘肃省审计厅人事教育处咨询电话:0931-8929323

报名技术咨询电话:0931-4810240

监督举报电话:0931-8929558、8929313

附件:《2020年度甘肃省审计厅直属事业单位公开招聘工作人员职位列表》

甘肃省审计厅
2020年6月12日

兰州新区一中和兰州新区实验小学招聘保洁2名

兰州新区一中和兰州新区实验小学招聘保洁2名

岗位待遇及要求:

保洁(2名

要求:年龄52岁以下,男女不限

薪资:2600,第一个月试用期工资80%,转正后参与绩效工资,上班时间早8点至下午6点,中午12点至2点休息两小时;吃住自理,中午可在学校食堂吃饭,费用10元自理。周六休息一天

工作地点:兰州新区

联系电话:0931-4539153

兰州新区这场“双选会”于2020年6月6日在栖霞湖市民广场举行

人才推动城市发展,城市发展吸引人才聚集。

越来越多的人将目光投向兰州新区,这里,产业发展蓬勃、生态持续向好,吸引着一大波人才陆续赶来。
新区持续放活人才政策,以“引的进、留的住、用的好”为目标,优化人才发展环境,全面提升人才支撑服务发展能力。2019年,兰州新区人才总数达到5万人左右。
新区,也以满满诚意吸引更多优秀人才——落实职称制度改革、开通人才服务“绿色通道”、丰富创业机遇、拓宽就业平台,营造拴心留人的良好环境,全力打造“人才特区”。
今年,兰州新区将持续启动各类引才工作。6月,这场双选会为你而来——兰州新区2020年“集聚英才 汇智新区”人才招聘暨高校毕业生到企业就业双选会将于下周举行。
一、举办时间
1.现场双选会:2020年6月6日(星期六)9:00-16:002.网络双选会:2020年6月7日(星期日)至6月9日(星期二)
二、举办地点
1.现场双选会:兰州新区栖霞湖市民广场

2.网络双选会:甘肃人才网(www.gszhaopin.com)
三、主办及承办单位
1.主办单位:兰州新区组织部、兰州新区民政司法和社会保障局、兰州新区科技发展局、兰州新区市场监督管理局2.承办单位:甘肃省人力资源市场、兰州新区科文旅集团人才服务中心有限公司

四、活动形式
1.现场双选会:设立求职招聘洽谈专区,用人单位和求职人员进行双选洽谈;设立创新创业服务专区,为创新创业团队、个人提供新区产业扶持政策咨询,为各类中小微企业提供入驻孵化基地对接洽谈平台(详见附件3或扫描孵化基地二维码查看孵化企业参会名单);设立人力资源服务专区,为用人单位和求职人员提供人事档案托管、流动人员人事代理、职业培训等人力资源政策咨询和服务。2.网络双选会:(1)用人单位通过“甘肃人才网”(http://www.gszhaopin.com),登录企业账号(无账号点击注册,注册成功后登录账号,按提示完善单位基本信息,上传营业执照副本原件、介绍信、经办人身份复印件加盖公章,待账号审核通过后即可发布招聘信息),选择“网络招聘会”→选择“兰州新区2020年‘集聚英才·汇智新区’人才招聘暨高校毕业生到企业就业双选会”→点击“企业参会”报名→发布招聘职位→提交等待审核。

求职人员于6月2日-6月9日登录“甘肃人才网”(http://www.gszhaopin.com),点击菜单栏“招聘会”进入网络招聘会列表,点击“兰州新区2020年‘集聚英才·汇智新区’人才招聘暨高校毕业生到企业就业双选会”标题,求职人员提前注册个人简历,提前浏览参会单位及岗位信息,并向用人单位投递简历。网络招聘会期间可直接与用人单位进行洽谈。

五、招聘和服务对象
1.应往届高校毕业生、各类专业技术人员、技能人员、农民工、城镇失业人员、贫困劳动力等各类求职人员;2.兰州新区范围内有招聘需求的各类用人单位;3.有意向来新区创新创业的团队、个人。
六、参会企业及招聘岗位
参加双选会的企业和教育医疗机构共238家,提供职位3733个。详见文末或扫描参会企业招聘岗位二维码。
七、联系人及联系方式
兰州新区组织部联系人:胡光辉联系方式:0931-8259377、18189638818

赵 龙

联系方式:18893848949

甘肃省人力资源市场

联系人:

傅琼

联系方式:0931-8726293

王禧睿

联系方式:0931-8875000

兰州新区人才服务中心

联系人:

于昆

联系方式:0931-4539139、18193111109

赵妍

联系方式:17726982569

八、温馨提示
1.乘车路线(1)兰州火车站、兰州西客站、西固站、福利区站乘坐城际列车到中川机场,下车后转乘新区3路、新区6路公交车到二号湖正门站下车;(2)兰州火车站乘坐601至瑞岭雅苑东门站下车,步行至瑞岭雅苑南门站乘坐新区3路到新区二号湖正门站下车;(3)兰州西站什字站乘坐602至纬一经四路口站下车,转乘新区3路公交车,到二号湖正门站下车;

(4)兰州欣大百货站乘坐603至瑞岭名郡西门站下车,沿兴隆山路向南步行1.1公里;

(5)兰州西固枢纽站乘坐604至市政集团(纬一经四路口)站下车,转乘新区3路到新区二号湖正门站下车;

(6)兰州西客站乘坐608至六十一中南门站下车,转乘新区2路到新区二号湖正门站下车;

(7)兰州新区乘坐新区2路、3路、6路公交车到新区二号湖站正门站下车。

2.住宿

参加现场双选会的求职人员扫描酒店宾馆优惠二维码可以享受入住酒店宾馆优惠。

兰州新区妇女联合会正式成立

兰州新区的“半边天”有了自己的组织。

5月28日,兰州新区妇女联合会正式成立,并召开第一次妇女代表大会。来自新区各机关、企事业单位的126名妇女代表参加本次大会。兰州新区党工委副书记王忠先,省妇联党组成员、副主席董晓玲出席会议。

会上,新区科文旅集团工会主席王丽莉宣读《兰州新区第一次妇女代表大会选举办法(草案)》,并现场民主表决通过《兰州新区第一次妇女代表大会选举办法(草案)》。大会通过无记名投票的方式,选举产生了兰州新区妇女联合会第一届执行委员会,新区党群部副部长王林燕当选为兰州新区妇联第一届执行委员会主席。

据了解,新区妇女组织从新区成立初期的60个,发展到现在的158个,村妇代会改建妇联工作全面完成。其间,涌现出一大批引领时代风尚的三八红旗集体、巾帼文明岗、巾帼建功先进集体和巾帼建功标兵。今年新冠疫情发生以来,广大妇联干部、巾帼志愿者和妇女工作者第一时间投身群防群治、联防联控,奋战在疫情防控最前沿。通过举办陇原巧手、陇原妹、女性人才专场招聘等品牌活动,帮助5000余名妇女就业增收。为农村妇女进行“两癌”筛查、农村贫困妇女免费义诊、关爱婴幼儿健康公益捐赠等项目,近2万名贫困妇女和儿童受益。举办“关爱女性健康、倡导和谐生活”等妇女维权宣传活动,妥善处理妇女儿童维权事件,有效促进了家庭和谐、社会稳定。

兰州新区妇女联合会的成立,必将更好地团结带领新区全体女性积极投身于建设美好新区的事业中。新区各级妇联将继续组织引导广大妇女大力弘扬自尊自信、自立自强的巾帼精神,进一步激扬巾帼之志、凝聚巾帼之力、彰显巾帼之美,在推动新区高质量快速发展的生动实践中发挥才智,展示新作为、做出新贡献、树立新形象。

兰州新区长飞光纤光缆兰州有限公司招聘简章

岗位待遇及要求:

生产操作工(若干

要求:18-35周岁,吃苦耐劳,能适应倒班;身体健康,无高度近视,无色盲色弱;中专以上学历,理工类专业优先;品行端正,无不良嗜好,有责任心。

薪资:4000-7000元/月,包吃包住,五险一金,节日福利,十三薪,年终奖

工作地点:兰州新区

联系电话:0931-4539137

兰州新区2020年“集聚英才·汇智新区”人才招聘暨高校毕业生到企业就业双选会邀请函

各驻区企业:

为吸引聚集优秀人才来新区就业创业,着力打造人才“创新集聚区”,兰州新区组织部、兰州新区民政司法和社会保障局、兰州新区市场监督管理局拟于近期举办兰州新区2020年“集聚英才·汇智新区”人才招聘暨高校毕业生到企业就业双选会,诚邀各驻区企业参加。请有意向企业根据人才队伍建设和用工实际需求,填写信息招聘采集表、岗位汇总表(详见附件),于5月25日前通过电子邮箱报送电子版。同时,确定1名联系人,并将联系人名单通过电子邮箱报送人才中心。(已报送至各园区的企业不需重复报送)

联 系 人:彭蕊

联系电话:0931-4539137

电子邮箱:710858332@qq.com

附件:

兰州新区2020年“集聚英才__汇智新区”人才招聘双选会招聘岗位汇总表

兰州新区2020年“集聚英才__汇智新区”人才招聘双选会招聘信息采集表

2020年兰州事业单位(教育岗)招聘106人公告

为深入实施人才强市战略,加强我市教育局系统人才队伍建设,根据《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》《兰州市事业单位考核招聘工作人员实施意见》等有关规定和工作需要,兰州市教育局系统事业单位面向社会公开引进急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:
一、引进计划
本次引进急需紧缺人才106人(具体岗位及要求见附件1)。
二、引进范围
根据《中共甘肃省委组织部 甘肃省人力资源和社会保障厅关于转发<中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知>的通知》(甘人社明电〔2020〕54号)要求,本次人才引进的范围为2020年高校毕业生及2018、2019年两年择业期内未落实就业工作单位的高校毕业生。
三、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍,政治思想素质好,遵守宪法和法律,热爱教育事业,道德品行和职业素养良好,具备适应岗位要求的身体条件。
2.具有“双一流”建设高校全日制本科及以上学历学位;2020届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历(学位)。
3.年龄在30周岁及以下(1990年5月1日及以后出生);博士研究生可适当放宽年龄限制。
4.具备招聘岗位需要的其它条件。
5.引进人员需在用人单位自愿服务至少满5年以上。
6.有下列情形之一者不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的;有失信被执行人记录、治安刑事处罚记录,在校就读或工作期间受过处分的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;现役军人;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。
四、引进程序
1.岗位信息获取。通过登录兰州市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.lanzhou.gov.cn/)、兰州市教育局官网(http://jyj.lanzhou.gov.cn/)、兰州人才信息网(http://lzrc.lanzhou.cn)及相关高校网站查看《2020年兰州市教育局系统引进急需紧缺人才公告》,获取《岗位需求表》。
2.报名。采取网络(电子邮箱)报名方式进行,报名时间从公告之日起至2020年5月29日17:00,以符合规定的电子邮件发送时间为准。应聘人员根据公告中的《兰州市教育局系统引进急需紧缺人才岗位需求表》,下载填写《兰州市教育局系统引进急需紧缺人才报名登记表》(附件2)并制作成电子档(扫描,电子文档须处理为jpg格式,大小控制在6M以内),2020年毕业生应提供有效身份证件、高校毕业生就业部门提供的《就业推荐表》或推荐证明、就读学校盖章确认的学业课程成绩单、《就业协议书》等岗位所要求的相关证书材料扫描原件;择业期内未落实就业工作单位的高校毕业生还应提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、就读学校盖章确认的学业课程成绩单、就业报到证等招聘岗位条件所要求的相关证书扫描原件。公费师范生还应提供《师范生免费教育协议书》扫描件。《报名登记表》、近期2寸免冠正面证件照及相关材料按顺序整理压缩发送至《公告》中岗位对应邮箱(标题备注“姓名+报考岗位名称+身份证号”)。应聘者在同一面试批次岗位中限报一个岗位,报名不收取任何费用。因个人填报信息错误而导致的其他后果,由应聘者本人负责。报名电话咨询时间为工作日上午9:00-12:00,下午14:30至17:00。
引进岗位专业要求参考《2016年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录(试行)》中所表述的具体专业。文件中未列入的教育类相关专业,以《公告》中的具体专业要求为主。
3.资格审核。由市教育局组织用人单位对应聘人员提交的报名材料进行审核,通过资格审核的应聘人员进入面试考核。资格审核工作贯穿人才引进工作全过程,在任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等情形,将取消资格,责任由应聘者自己承担。资格审核不符合要求的由用人单位向应聘人员告知。
4.面试考核。面试工作由市教育局指导各用人单位分批次实施,面试时间和地点由用人单位电话通知。应聘人员持有效身份证件和报名材料原件按时参加面试。面试采用试讲或问答答辩形式进行,一般是现场进行,若应聘者因疫情原因不能到达现场面试的,用人单位可通过网络面试考核。满分为100分,如出现小数,保留至小数点后两位。当引进岗位的所有面试人员成绩均低于75分及以下时,用人单位可视具体情况取消本岗位引进计划。面试考核时如出现并列人员需进行加试考核,加试成绩优先者进入体检环节。第一批次进入体检环节应聘人员不再参加第二批次用人单位的面试考核。
5.体检。根据面试考核成绩排名,按岗位计划人数1∶1的比例确定体检人员。体检具体安排由用人单位电话通知参加体检人员。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及相关修订标准执行文件执行(在引进人才体检环节前如出台新的相关文件政策,从其规定)。体检人员对体检结论如有异议,须在公布体检结论之日起7日内提出书面复检申请,复检只能在指定时间、指定医院进行1次,结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人负担。
6.考察。体检合格者确定为考察人选,由用人单位对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行全面详实的考察,形成书面考察结论。
7.认定、公示和聘用。考察合格人员,确定为拟引进对象,组织认定。认定合格者,在兰州市人力资源和社会保障局官网、兰州市教育局官网、兰州人才信息网等网站进行公示(公示期为5个工作日)。公示期满,如无影响聘用的情况,按相关规定办理聘用手续,纳入事业编制管理,享受我市事业单位正常工资福利待遇。
五、其他事项
1.本次引进人才各岗位在体检、考察、认定等各环节均不实行递补。
2.应聘人员提交的各项信息须真实、准确、完整、有效,且符合《公告》中岗位条件,凡弄虚作假者,一经查实即取消引进资格,并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定严肃处理。
3.兰州市教育局具体负责本次人才引进工作信息发布,在整个引进工作期间,应聘人员可在兰州市教育局官网(http://jyj.lanzhou.gov.cn/)及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。
工作监督:
兰州市教育局人事科 电话:0931-8855425;
兰州市纪委监委派驻市教育局纪检监察组 电话:0931-8801413。
受理时间:工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。
兰州市教育局
2020年5月18日

兰州新区多项经济指标实现逆势增长

5月19日下午,省政府新闻办举行“勇担使命 争先创优 以务实举措开创新区高质量快速发展新局面——兰州新区科学务实开展疫情防控和复工复产暨2020年一季度经济社会发展情况”新闻发布会。兰州新区党工委副书记、管委会主任李东新做主题发布。中央驻甘及省市30多家媒体记者参加发布会。发布会上,李东新对社会各界长期以来给予兰州新区发展的关心和支持表示感谢,并介绍了兰州新区科学务实开展疫情防控和复工复产工作及2020年一季度经济社会发展情况。他说,新冠肺炎疫情发生以来,新区迅速研判疫情苗头,早应急动员、早学习培训、早担当作为、早储备物资,以最小成本、最低影响、最优方法取得最佳效果,为全省疫情防控贡献了新区力量。兰州新区在科学高效做好疫情防控基础上,提早动员复工复产、复商复市、复学复课,全力推动生产生活秩序恢复正常,最大限度降低疫情影响。新区生产生活秩序快速恢复正常,经济“逆势”增长,国家级新区示范带动作用有效发挥。一季度兰州新区地区生产总值增长12.3%,一二三产分别增长14.7%、15.2%、9.7%。1至4月,固定资产投资增长2.9%,产业投资增长18.8%,规上工业增加值增长25.5%,用电量增长44.2%,新增市场主体超1000户。

随后,兰州新区卫生健康委员会和兰州新区经济发展局相关负责人就伊朗回国人员集中留观任务的完成和支持中小微企业发展等问题回答了《甘肃日报》《香港商报》等媒体记者提问。

内容来源:兰州新区报