月度归档： 2020年6月

甘肃鑫斗信息科技有限公司，2018年5月成立于兰州新区，注册资金1100万元。公司位于新区亚太世贸广场，主营业务为呼叫中心外包、电信增值服务、信息系统集成等。

岗位待遇及要求：

电话客服专员(15名）

岗位职责：按公司提供的标准话术接听或外呼电话，向用户提供业务咨询；

要求：高中及以上学历，35岁以下，普通话流利，性格开朗，有上进心。

薪资：底薪2200元+餐补200元+业绩提成。有充分的职业上升空间（组长、主管、经理等）

以上岗位公司提供岗前培训，实行每周5天，每天7.5小时（早9点-12点，下午1点半-6点）工作制，享受国家法定节假日。

工作地点：兰州新区亚太世贸广场A9栋7楼

联系人：温先生

联系电话：18152011999（微信同号）

为进一步加强我校师资队伍建设，促进学校各项事业的发展，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）及有关文件规定，结合我校实际工作需要，甘肃省兰州第一中学决定面向高校毕业生公开招聘12名教学人员（参照附件:<岗位列表>）。现将招聘有关事项公告如下: 

一、招聘岗位、专业及人数

事业单位专业技术岗位，语文教师3名，英语教师3名，化学教师3名，生物教师1名，体育教师2名，共计12名。

二、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

（二）热爱教育事业，关爱学生，具有良好的专业素养和道德情操，遵纪守法，教书育人，品行优良，为人师表，愿为学校发展和教学研究做贡献。

（三）具有岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业应当与招聘岗位要求的学历及专业一致。

（四）本次公开招聘范围为普通高校2020年应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。

（五）应聘人员年龄：1989年1月1日以后出生。

（六）具备岗位要求的其他条件（详见附件《甘肃省兰州第一中学公开招聘人员岗位列表》）。

三、招聘程序和办法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下：

（一）报名：

报名时间: 2020年6月9日-2020年6月13日

发布公告：在甘肃省人力资源和社会保障厅网站、甘肃省兰州第一中学网站同步发布。

登录兰州一中官方网站（http://www.gslzyz.edu.cn)或官方微信公众号的“甘肃省兰州第一中学2020年公开招聘事业编制教师公告”中进入“兰州一中公开招考系统”并注册登录，填写并上传个人信息及附件，完成报名。本次报名不收取任何费用。

（二）资格审核：

经甘肃省兰州第一中学公开招聘工作领导小组初审和复审后，通过报名系统反馈审核结果，审核合格的考生收到反馈信息后即可登录报名系统自行下载打印准考证，考试时间、地点以准考证为主。

（三）笔试：

笔试由本单位组织（委托第三方命题），笔试开考比例原则上不低于3:1，不足3:1的，划定最低控制线65分。笔试实行百分制，以闭卷形式统一组织，主要考核招聘岗位所需的教育教学相关专业知识，时间120分钟。请携带准考证、身份证参加笔试。笔试成绩将在兰州一中官网进行公布。

（四）面试：

面试由现场讲课和答辩两部分组成，实行百分制，面试人选按照报考岗位笔试成绩由高到低3:1的比例确定。达不到3:1的，划定最低控制线65分，在面试前通知应聘者，面试时间、地点另行通知。

笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩50%。面试结束后，综合成绩按照排名，分学科在兰州一中官网进行公布，请考生随时关注。

注意事项：

1. 考生须携带《准考证》和有效身份证参加考试，同时提供当日有效的甘肃健康码绿码截图（手机现场展示），并戴好口罩，经体温测量正常后（低于37.3度）参加考试，未达到上述任何一项者，不允许进入考场。

2. 迟到超过15分钟者取消考试资格。

（五）体检

根据笔试、面试成绩的高低顺序，按招聘的岗位等额安排体检（体检费用由考生承担），本单位统一组织。体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。

参加体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，按不予聘用处理；对不符合健康要求的，不予聘用。体检不合格者，经考生本人申请可复检一次，结论以复检为准。

（六）考察

体检合格的考生确定为考察对象，由甘肃省兰州第一中学公开招聘工作领导小组负责,主要考察应聘者的政治表现、道德品质、工作实绩、学习成绩等情况，并对其资格条件进行复查。

体检和考察过程中如有不符合招聘条件出现空缺的，按该岗位综合成绩排序由高到低依次等额递补。

（七）成绩公布及拟聘人员公示

根据应聘者考试（笔试面试）、体检、考察结果，确定拟聘人员。考试成绩及拟聘人员名单均在兰州一中官网（http://www.gslzyz.edu.cn）进行公示，公示时间为7个工作日。公示中如有不合格影响聘用的，不再递补。

（八）备案、审批和聘用

对公示无异议的拟聘人员，由学校党组会研究确定，报省教育厅、省人社厅备案后，办理聘用手续、确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案迁转手续。备案和审批过程中出现的岗位空缺不再递补。

四、其他事项

（一）在任何环节应聘人员有弄虚作假行为的，按照规定取消其考试资格或聘用资格。

（二）普通高校应届毕业生应凭毕业证书等办理聘用手续，在2020年8月31日前未取得报考岗位(专业)规定的学历等资格证书的，自动取消聘用资格。

（三）根据人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发[2020]24号）文件精神，本次招聘对应聘人员是否具有教师资格证不做限制性要求，但须按规定约定1年试用期，在试用期内未取得教师资格或试用期满考核不合格的，依法解除聘用合同。

（四）拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内按时报到，具体时间另行通知。无正当理由逾期又不说明情况的，取消聘用资格。

（五）招聘工作全程受甘肃省教育厅纪检部门和我校纪检部门监督。

（六）招聘公告在甘肃省人力资源和社会保障厅网站（http://www.rst.gansu.gov.cn）和甘肃省兰州第一中学官方网站（http://www.gslzyz.edu.cn）公布。具体岗位招聘条件（岗位列表）见附件。

五、本招聘公告解释权归兰州一中所有。

咨询电话：0931-8824122、8825579

监督电话：0931-8734636

附件：甘肃省兰州第一中学公开招聘人员岗位列表

甘肃省兰州第一中学

2020年6月3日

中共甘肃省委党校（甘肃行政学院）是甘肃省委直属事业单位，是培训全省各级领导干部的主渠道，是全省思想理论建设的重要阵地，是全省哲学社会科学研究机构和重要智库。现下辖两个校区，占地总面积约550亩，建筑总面积约31.3万平方米，绿化面积占总面积的66%。整个校园清新明快，郁郁葱葱，三季有花，四季常绿，是“全国绿化先进单位”、“全国造林绿化四百佳标兵单位”。每年培训各级各类干部约4万人次，发挥了重要的干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用。

校（院）内设马克思主义学院、哲学教研部、经济学教研部、科学社会主义教研部、中共党史教研部、社会和生态文明教研部、民族宗教教研部等14个教研部门，办公室（业务指导处）、教务处、科研处等行政管理部门。现有教职工530余人，其中：享受国务院特殊津贴专家3人，全国文化名家暨“四个一批”人才1人，国家万人计划第一批哲学社会科学领军人才1人，甘肃省领军人才3人，甘肃省优秀专家4人，甘肃省宣传文化系统“四个一批”人才9人，省政府决策咨询委员会委员4人，省政府参事1人。校（院）现有教授65人、副教授93人，博士研究生51人。办有《甘肃理论学刊》《甘肃行政学院学报》等公开出版刊物。

近年来，中共甘肃省委党校（甘肃行政学院）在中共甘肃省委的坚强领导和中央党校（国家行政学院）的有力指导下，坚持党校姓党、实事求是、质量立校、从严治校、人才强校，紧紧围绕省委对省委党校（行政学院）的办学要求，抢抓机遇、锐意改革，突出重点、狠抓落实，进一步突出主业主课，全面深化教学改革，着力强化教学管理，不断夯实科研基础，切实彰显智库作用，校（院）各项工作取得了明显成效，进入了一个新的高质量发展阶段。

为进一步提升教学科研决策咨询水平，加强人才队伍建设，现面向全社会招纳贤才。

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

（四）具有良好的品行和职业道德，较强的责任心、服务意识和团队合作精神。

（五）身体健康。

（六）已取得或能够按期取得相应全日制教育学历和学位。

（七）本科毕业生年龄不超过25周岁（1995年1月以后出生），硕士研究生年龄不超过28周岁（1992年1月以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1985年1月以后出生）。特别优秀的博士研究生，可适当放宽年龄条件。

（八）岗位所需的其他条件。

二、报名

（一）非紧缺专业硕士研究生和大学学历应聘人员报名从2020年6月10日起至2020年6月24日截止，采取网络报名的方式，每名报考人员只能报考一个岗位。应聘人员登录校（院）网站（http://www.gsdx.gov.cn/）,请认真阅读报名须知，进行网络报名，报名信息通过审查后不可更改，请应聘人员慎重选择报考岗位。

（二）博士研究生和紧缺专业硕士研究生报名长期有效，时间不限，采取邮件报名的方式，应聘人员将个人简历、教学科研等情况发送至邮箱（gsswdxzzb@163.com）进行报名。

三、资格审查

资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合应聘资格条件者，将随时取消其招聘资格。报名结束后，招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1：3比例的，由中共甘肃省委党校（甘肃行政学院）根据岗位需求决定是否取消该岗位招聘计划；在考试考核中招聘岗位数与实际参加人数达不到1：3比例的，若保留招聘计划，中共甘肃省委党校（甘肃行政学院）将视应聘者考试考核总成绩研究决定是否聘用。

博士研究生和紧缺专业硕士研究生，根据其学习（工作）经历和教学科研成果确定考核人选。

资格审查通过的考生，于考试前登录中共甘肃省委党校（甘肃行政学院）校（院）网站（http://www.gsdx.gov.cn/）自行打印准考证。

 四、考试考核

（一）考试

非紧缺专业硕士研究生和大学学历应聘人员公开招聘工作采取考试的方式进行，主要分为笔试和面试两部分。

1.笔试。笔试采取闭卷形式，满分为100分，应聘人员参加笔试时，必须出具本人准考证和身份证，两证不全者一律不得参加考试。笔试主要测试招聘岗位所需的基本能力和专业知识。笔试结束后，应聘人员可在中共甘肃省委党校（甘肃行政学院）网站查询成绩。

笔试具体时间和地点根据新冠肺炎疫情防控情况另行通知。

2.资格复审和面试。按岗位招聘计划的3倍和考生笔试成绩由高到低的原则确定面试人选，并进行资格复审。资格复审通过后即发放面试通知书。资格复审时，应聘者应提供报名时所提交的所有资料及有关证件的原件和复印件（提供材料内容和要求与报名资格初审时相同），以及准考证和2张近期正面免冠白底2寸证件照（与报名时照片一致）。资格复审不合格的，按应聘者的笔试成绩由高到低依次等额递补。资格复审时间、地点另行通知。

　　面试采取结构化面试的方式进行，时间10分钟，满分为100分，主要测试应聘者专业素养、分析判断、逻辑思维、语言表达等能力。应聘人员必须携带准考证、面试通知书和身份证原件参加面试，三证不全者不得参加。面试时间、地点届时以面试通知书为准。

3.确定成绩。

硕士研究生按笔试成绩占70%，面试成绩占30%的比例计算总成绩。即总成绩=笔试×70%+面试×30%。

大学学历应聘人员按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算总成绩。即总成绩=笔试×60%+面试×40%。

成绩在中共甘肃省委党校（甘肃行政学院）网站查询。

（二）考核

博士研究生和紧缺专业硕士研究生公开招聘工作采取考核的方式进行，主要分为教学能力考核（试讲）、科研能力考核两部分进行，重点考核其专业水平和发展潜力。考核具体时间、地点另行通知。

1.教学能力考核（试讲）。进入考核范围人选的应聘人员结合本人专业方向，自选题目进行30分钟的课堂试讲。考核办公室组织专家现场听讲并提问交流，以进一步了解专业水平和发展潜力，并现场打分。

2.科研能力考核。考核办公室组织评审小组对应聘人员发表的文章、参与或主持的课题、获奖等科研业绩情况进行综合评审并现场打分。

3.确定成绩。按教学能力考核（试讲）成绩占50%，科研能力考核成绩占50%的比例计算总成绩。即总成绩=教学能力考核（试讲）分×50%+科研能力考核分×50%。如考核总成绩有并列的，按照教学能力考核（试讲）成绩高低确定。总成绩在中共甘肃省委党校（甘肃行政学院）网站公布。

五、体检、考察与公示

（一）体检、考察。根据应聘人员总成绩，按岗位招聘计划，经中共甘肃省委党校（甘肃行政学院）公开招聘领导小组会议研究，由高到低等额确定进入体检、考察范围人选。体检在三甲以上综合医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。体检工作由中共甘肃省委党校（甘肃行政学院）组织实施。因体检不合格或经确认中途自动放弃聘用资格的，其缺额经校（院）研究需要递补的，根据应聘该专业人员总成绩从高到低择优依次递补。对通过体检的应聘人员的政治素质及德、能、勤、绩、学等进行全面考察。

（二）公示。经体检考察合格的应聘人员，由中共甘肃省委党校（甘肃行政学院）校（院）委会研究确定拟聘人选，并在中共甘肃省委党校（甘肃行政学院）网站进行公示，公示期为5个工作日。

六、聘用

经公示后无异议或有异议经核实不影响招聘的拟聘人选，按有关规定签订聘用合同并办理相关聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

七、备案

校（院）将公开招聘结果报省委组织部及相关主管部门进行备案。

八、相关待遇

（一）住房补贴：博士研究生一次性给予每人人民币50万元。

（二）科研经费：按服务协议最低服务年限，博士研究生给予每人每年2万元。

（三）纳入事业编制在编人员管理，享受国家和省内政策规定的聘用岗位相关工资及福利待遇；博士研究生在职称聘任、住房分配等方面，同等条件下优先考虑。

（四）急需紧缺专业优秀博士研究生，可适度提高引进待遇。

九、其他事项

（一）博士研究生直接安排至教学科研部门工作；硕士研究生先在教辅部门或教学科研综合管理部门工作1年，工作期满经考核后视工作需要和本人专长，正式安排工作岗位；本科毕业生安排至校（院）所属事业单位工作。

（二）本公告未尽事宜，按照中央、省上和中共甘肃省委党校（甘肃行政学院）现行相关招聘政策规定执行。

附件：中共甘肃省委党校（甘肃行政学院）2020年公开招聘事业岗位工作人员岗位列表  

中共甘肃省委党校（甘肃行政学院）

2020年6月8日

根据《中共甘肃省委组织部 甘肃省人力资源和社会保障厅关于转发<中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知>的通知》(甘人社明电〔2020〕54号)、《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)等规定，结合实际工作需要，甘肃省体育局所属事业单位拟面向高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)公开招聘事业编制工作人员28名。现将有关事项公告如下：

　　一、应聘人员基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　　2、拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，具备坚定的政治素质，品行端正，身心健康，综合素质较好。

　　3、应聘人员为2020年应届高校毕业生或在择业期内未落实工作单位的往届毕业生，本科学历不超过30岁(1990年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过35岁(1985年1月1日以后出生)，2020年应届普通高校毕业生不受年龄限制。应届毕业生须于2020年9月30日前获得相应学历学位。取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘职位所要求的条件报名。

　　4、具有职位所需的学历、专业知识和业务能力，须学历证书和学位证书齐全，毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当符合招聘职位要求的学历及专业(专业方向)。

　　5、具备职位要求的其他条件。

　　有下列情形之一者不得报考或不予招聘：

　　(1)在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员。

　　(2)受过刑事处罚或治安管理处罚、受到党纪政纪处分期限未满或因违纪违规被开除辞退解聘的人员。

　　(3)提供虚假证件及材料的。

　　(4)法律、法规规定的其他情形。

　　二、网上报名和资格初审

　　本次报名采取网络报名的方式，参加甘肃省2020年事业单位公开招聘分类考试集中统一报名，每名报考人员限报一个招聘单位的一个职位。

　　(一)职位查询

　　报考人员可下载本公告附件《甘肃省体育局所属事业单位公开招聘职位列表》进行查询，也可登录甘肃省人社厅网站“事业单位公开招聘”专栏下载《甘肃省2020年事业单位公开招聘职位列表》查询。请报考人员认真阅读本公告内容及相关政策规定，详细了解有关信息，确定报考职位。

　　(二)报名

　　1.提交报名申请。报考人员在2020年6月18日(星期四)08∶30至6月22日(星期一)18∶00登录甘肃省人力资源考试中心网站(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，进入 “网上报名”栏目，点击 “甘肃省2020年事业单位公开招聘分类考试”， 先进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码，上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片。

　　网上报名时，报考人员应仔细阅读公告及《职位列表》。提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合选报职位报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定严肃处理。

　　网上报名期间，应聘人员对职位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时，请直接与甘肃省体育局所属各招聘单位联系(联系方式见《甘肃省体育局所属事业单位公开招聘职位列表》)。

　　2.网上资格审查。网上报名资格初审工作由甘肃省体育局及所属各招聘单位根据公告要求和招聘职位条件，对报考人员进行资格初审。

　　3.查询资格审查结果。报名人员可于2020年6月18日(星期四)9∶00至6月23日(星期二)18∶00期间登录报名系统查询资格审查结果。已通过资格审查的，不能改报其他职位。报考申请尚未提交审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。6月22日18:00以后，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

　　报考人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他职位责任自负。

　　4.报名缴费。通过资格初审的报考人员，即可登录网上报名系统进入缴费页面，按规定缴纳笔试报名费150元，缴费时间：2020年6月18日(星期四)9∶00至6月23日(星期二)20∶00。未按期缴费者，视为自动放弃。

　　5.网上打印准考证。通过资格初审并缴费成功的报名人员，可于2020年7月21日(星期二)9∶00至7月24日(星期五)18∶00登录甘肃省人力资源考试中心网站(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，打印准考证(A4纸)，并妥善保管。

　　三、笔试

　　应试人员必须携带准考证和有效居民身份证原件参加笔试，两证不全者不得参加笔试。身份证遗失的应聘人员，应在公安机关补办有效临时居民身份证。笔试开考比例原则上不低于1:3，不足1:3的，由省体育局划定最低分数线，并在笔试前书面通知应聘人员。

　　笔试时间和科目：2020年7月25日(星期六)上午

　　08:30–10:00 职业能力倾向测验

　　10:00–12:00 综合应用能力

　　考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，两个科目满分均为150分，各报考岗位具体考试类别详见《甘肃省体育局所属事业单位公开招聘职位列表》。笔试参加甘肃省人力资源考试中心组织的2020年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2020年版)为准，具体请登录中国人事考试图书网(https://rsks.class.com.cn/)。

　　职业能力倾向测验和综合应用能力两科笔试连续进行，中间不间断。试卷为两个科目的合订本，在考试开始前5分钟发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。

　　笔试采取闭卷形式，笔试地点以准考证为准。笔试成绩在甘肃省体育局官网公布。

　　四、资格复审

　　根据职位计划招聘人数1:3比例，按照笔试成绩从高分到低分的排名，确定参加资格复审的人员。资格复审时间和地点在甘肃省体育局官网公布。资格复审时，应聘人员本人应提供以下材料：

　　1.个人身份有效证件;

　　2.毕业证、学位证原件及学信网学历备案证明，2020年能按期毕业，尚未取得“毕业证”“学位证”的须持由所在院校出具的证明;

　　3.职位所需的其他印证材料，以及2张近期正面免冠1寸证件照(须与报名表中照片一致)。

　　4.择业期内未落实工作单位的考生须提供就业报到证。

　　资格复审合格人员发放面试通知书。对不符合招聘条件的应聘人员、有关材料信息不实并影响资格审查结果的、未按期参加资格复审的人员，一律取消应聘资格，不退还报名费。通过资格复审的应聘人员，进入后续程序。

　　因资格复审不合格出现空缺的，按该岗位笔试成绩排序由高到低依次等额递补。资格复审通过后，现场发放《面试通知书》，由本人签字领取。

　　五、面试

　　1、面试时间、地点：以《面试通知书》时间、地点为准。

　　2、面试内容：甘肃省体育运动学校招聘岗位采用试讲、试训的方式进行。其余岗位以结构化面试为主，主要测试考生专业素养、分析判断、逻辑思维、语言表达能力等。面试成绩满分100分。

　　3、根据职位计划招聘人数1:3比例，按照笔试成绩高分到低分及资格复审结果，确定进入面试的人员，达不到1：3的,由甘肃省体育局划定最低控制线,在面试前书面通知应试人员。面试成绩现场公布,由应试人员签字确认(面试人员名单、面试时间、地点在公布资格复审结果时一并公布)。

　　4.参加面试人员须持《面试通知书》和有效身份证明，按规定的时间、地点参加面试。

　　六、总成绩确定

　　综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的总和确定。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。如出现总成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩、面试成绩都相同时，采取加试面试的方式确定排名先后。面试缺考者，不计算综合成绩。

　　综合成绩计算公式为：综合成绩=(笔试总成绩÷3)×60%+面试成绩×40%。

　　综合成绩和参加体检人员名单通过甘肃省体育局官网公布。

　　七、体检

　　根据应聘人员的总成绩，按职位招聘人数等额确定体检人员名单。招聘人员体检工作由甘肃省体育局人事处统一组织实施，体检费用由应聘人员自理。体检时间由各招聘单位电话通知应聘人员。参加体检的应聘人员，须提供本人居民身份证原件、准考证和面试通知书。缺少上述证件之一者，不得参加体检。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者,复检一次,复检不合格或应聘人员放弃体检出现空缺的,按应聘同一岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补(面试缺考或成绩为零的，不得递补)。

　　八、考察

　　体检合格人员确定为考察人选,由各用人单位派出考察组对考察人选德、能、勤、绩、廉等进行考察，形成书面考察结论。考察不合格者，取消聘用资格，本环节不再进行递补。

　　九、公示

　　根据体检、考察情况，研究提出拟招聘人选建议，提请甘肃省体育局党组会议研究确定后在甘肃省人力资源和社会保障厅网站和甘肃省体育局官网公示，公示时间为7个工作日。公示期间有问题反映，且经查证确属不符合招聘条件的，取消资格;一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　十、审批备案、聘用

　　公示期满无异议不影响招聘的，由甘肃省体育局党组会议研究确定拟聘人员并报省人力资源和社会保障厅备案后办理审批聘用手续，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同，办理相关手续。

　　2020年9月30日前，仍未取得毕业证或毕业信息无法进行网络查询的，提供虚假材料、填报虚假信息，出现以上任一情况的拟聘人员不予审批。审批过程中出现的岗位空缺不再递补。经审批备案聘用的人员，本人提出放弃聘用资格的，记入其诚信档案备查。

　　根据《人社部 教育部 司法部 农业农村部 文化旅游部 国家卫健委 国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，本次招聘对应聘人员是否具有教师资格证不做限制性要求，但须按规定约定一年试用期，在试用期内未取得教师资格证的，依法解除聘用合同。

　　本次招聘的工作人员，一经聘用，最低服务期限为3年，在最低服务期限内不得调离招聘单位。招聘单位与聘用人员签订聘用合同，明确具体违约责任和相关要求。

　　十一、其他事项

　　(一)本次招聘考试考务工作由甘肃省体育局委托甘肃省人力资源考试中心负责组织实施，由省纪委监委派驻省广电局纪检监察组和省体育局机关纪委负责对本次招聘工作的全程监督及举报受理。

　　(二)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格，所缴费用不予退还;情节严重的，追究相关责任。

　　(三)应聘人员务必保持通讯畅通。

　　(四)本公告在甘肃省人力资源和社会保障厅网站和甘肃省体育局官网发布。

　　监督举报电话：0931-8539562 8819029

　　报名技术咨询电话：0931-8819034

　　甘肃省体育局所属事业单位联系电话及地址见《职位列表》。

　　附件：甘肃省体育局公开招聘统一考试职位列表

甘肃省体育局人事处

2020年6月10日

为进一步优化学院人才结构，加强人才队伍建设，根据《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》《兰州市事业单位考核招聘工作人员实施意见》等有关规定和工作需要，我院面向社会公开引进急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次引进急需紧缺人才15人(具体岗位及要求见附件1)。

二、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，享有公民的基本政治权利。遵守宪法和法律，热爱教育事业，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，品行良好。

2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

3.具备招聘岗位需要的专业（专业方向）、学历学位、年龄及其他所需条件，且主要以2020年高校毕业生及2018、2019年两年择业期内未落实就业工作单位的高校毕业生为主（001-011岗位）。2020届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历（学位）。

4.已录用到兰州市机关、事业单位在编在岗人员不得报考。

5.有下列情形之一者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的；有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；现役军人；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

三、引进程序

1.岗位信息获取。登录兰州市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）、兰州职业技术学院官网（http://www.lvu.edu.cn）查看《2020年兰州职业技术学院引进人才公告》，获取《兰州职业技术学院引进人才岗位需求表》。

2.报名及资格初审。采取网络（电子邮箱）报名方式进行，报名时间为：2020年6月18日9:00至2020年6月20日17:00，电子邮件须在规定时间内发送，逾期不予受理。

应聘人员下载填写《兰州职业技术学院引进人才报名登记表》并扫描成jpg格式（大小不超过6M）。应届毕业生应提供有效居民身份证、高校毕业生就业部门提供的《就业推荐表》（或推荐证明）、就读学校学业课程成绩单、《就业协议书》等岗位所要求的相关证书及材料原件的扫描件；往届毕业生应提供本人有效居民身份证、毕业证、学位证、就读学校学业课程成绩单、就业报到证等招聘岗位所要求的相关证书及材料原件的扫描件。

应聘人员须将《兰州职业技术学院引进人才报名登记表》、近期2寸免冠证件照(大小不超过50KB)、相关证书及材料一并打包压缩发送至lzyrsc@lvu.edu.cn(压缩文件名及邮件主题均为“岗位序号+（姓名）+身份证号”，示例：“001（李**）620*******”)。应聘者每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。

引进岗位专业要求参考《2016年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录（试行）》中所表述的具体专业。目录中未列入的专业，以《公告》中的具体专业为主。

报名工作结束后，学院人才引进工作领导小组办公室对报名人员相关资料进行初审，确定资格复审人员。

3.资格复审。根据疫情情况，通过资格初审的应聘人员按照电话通知的具体时间携带报名资料原件、复印件到学院指定地点进行现场资格复审，复审合格者进入面试考核环节并发放准考证。

4.面试考核。根据疫情情况，通过资格复审的应聘人员按照电话通知的具体时间和地点，持准考证、有效居民身份证参加面试考核。面试考核采用试讲和实践操作等形式现场进行。满分为100分，如出现小数，保留至小数点后两位。当引进岗位的所有面试人员成绩均低于75分及以下时，可视具体情况取消本岗位引进计划。面试考核时如出现并列人员须进行加试考核，加试成绩优先者进入体检环节。

5.体检。根据面试考核成绩排名，按岗位计划人数1∶1的比例确定体检人员并电话通知。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及相关修订标准执行（在引进人才体检环节前如出台新的相关文件政策，从其规定）。体检人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起7日内提出书面复检申请，复检只能在指定时间、指定医院进行1次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人负担。

6.考察。体检合格者确定为考察人选，学院人才引进工作领导小组办公室对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行全面详实的考察，形成书面考察结论。

7.公示和聘用。考察合格人员，确定为拟引进对象，提请学院人才引进工作领导小组审核认定。认定合格者，在兰州市人力资源和社会保障局官网、兰州职业技术学院官网进行公示（公示期为5个工作日）。公示期满，如无影响聘用的情况，按相关规定办理聘用手续，纳入事业编制管理，享受我市事业单位正常工资福利待遇。

四、其他事项

1.招聘岗位要求应聘者年龄、相应工作经历的，计算时间截止为2020年6月1日。招聘岗位要求30周岁及以下，即1990年6月1日以后出生；35周岁及以下，即1985年6月1日以后出生。

2.本次引进人才各岗位在体检、考察、认定等环节均不实行递补。

3.应聘人员提交的各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合《公告》中岗位条件，凡因个人填报信息错误而导致的一切后果，由应聘者本人负责；凡弄虚作假者，一经查实即取消其资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。

4.兰州职业技术学院人才引进工作领导小组办公室负责本次人才引进工作信息发布，在整个引进工作期间，应聘人员应及时在兰州职业技术学院官网关注相关公告、公示、通知等有关信息。

咨询电话：0931-7658821；

监督电话：0931-7652189；

受理时间：工作日9:00-12:00，13:00-16:30。

附件下载>>>

1.兰州职业技术学院引进人才岗位需求表.xls

2.兰州职业技学院引进人才报名登记表.xls

3.2016年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录（试行）.doc

4.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定.doc

兰州职业技术学院

2020年6月11日

根据培黎职业学院工作需要，按照中共张掖市委组织部、中共张掖市机构编制委员会办公室、张掖市人力资源和社会保障局、张掖市教育局《关于进一步做好市属学校和科研院所人才引进工作的通知》（市组通字〔2019〕144号）精神，经研究，计划面向社会公开引进网络管理专业技术人才1名。现将有关事宜公告如下：

一、引进条件

1.拥护中国共产党，热爱社会主义；品行端正，遵纪守法，热爱本职工作，身体健康。

2.大学本科及以上学历，并具有学士及以上学位；专业为与网络管理岗位相适应的计算机科学与技术、计算机网络工程与管理；具有5年以上网络技术运营管理工作经历；具有高级中学及以上教师资格证；具有中级及以上职称。

3.年龄36周岁以下（1984年5月31日以后出生）。

4.具备网络宣传工作能力者同等条件下优先。

有下列情况之一的，不得报考：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的；

2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察审查、司法调查的；

3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的；

4.其他有明确规定不得应聘的人员。

二、引进程序

（一）组织报名

报名时间：2020年6月11日–6月18日。

报名地点：培黎职业学院二号教学实训楼216室。

联系人及电话：吴全民  13519066069

报名及资格初审：报名人员填写报名登记表（一式二份），同时提供以下材料：本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、中级职称及以上资格证、工作经历证明材料原件及复印件一式2份，近期二寸免冠彩色照片4张。报考者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格，追究责任。现场报名人员，报名时即可进行资格审查。

（二）资格复审

报名结束后，由培黎职业学院招聘工作领导小组进行资格复审。复审合格者方可参加面试。对在引进过程中为报名人员提供虚假材料的单位，将通过新闻媒体对其曝光。报名人员弄虚作假者，一经查实，取消其引进资格。

（三）面试

本次公开引进人才采取面试方式进行，面试成绩满分100分。主要测试应聘者的专业知识、适应岗位的能力素质等。考试成绩并列时进行加试。岗位选聘人数与报名人数原则上达到1∶2的比例，面试时间、地点另行通知。

（四）考察

面试结束以后，依据面试成绩由高到低排序，按选聘人数1：1的比例确定考察对象。考察要把政治标准放在首位，主要了解考察对象的政治表现、道德品质、胜任报考岗位的能力和工作经历以及实绩，同时审查考察对象的人事档案。考察不合格者取消选聘资格，按照考试成绩依次递补，递补只进行一次。

有下列情况之一者，考察直接确定为不合格：

1.伪造证件、弄虚作假、证件不全或者档案材料涂改严重的；

2.不符合招聘公告中职位所规定的报考条件或招聘公告中规定不得报名的；

3.被人民法院列为失信被执行人的；

4.法律法规规定的其他不得录（聘）用情形的。

三、人选确定与聘用管理

（一）体检。考察合格人员确定为体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和人力资源和社会保障部、卫生部联合下发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)>及〈公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检不合格人员取消选聘资格，按照考试成绩依次递补，递补只进行一次。

（二）会议研究。根据考试成绩和考察情况，进行综合分析，培黎职业学院按照人岗相适的原则和岗位需求，按1：1的比例确定拟引进人选。

（三）公示。由培黎职业学院面向社会公示，公示期为5个工作日。

（四）聘用管理。公示期满，无异议者，由培黎职业学院上报聘用报告，经有关部门审核后，按规定办理调动手续。聘用人员按照事业单位岗位设置管理规定与用人单位签订聘用合同，享受本单位同类人员的工资福利等待遇。

四、组织实施及监督

选聘工作坚持公开、公平、公正的原则，在市委组织部、市人社局、市教育局统一指导下进行，由培黎职业学院具体组织实施。整个引进工作接受纪检、监察等部门和社会各界的监督。

监督电话：0936-12388（张掖市纪委、监委）

培黎职业学院

2020年6月10日