2020年培黎职业学院引进网络管理专业技术人才公告

根据培黎职业学院工作需要,按照中共张掖市委组织部、中共张掖市机构编制委员会办公室、张掖市人力资源和社会保障局、张掖市教育局《关于进一步做好市属学校和科研院所人才引进工作的通知》(市组通字〔2019〕144号)精神,经研究,计划面向社会公开引进网络管理专业技术人才1名。现将有关事宜公告如下:

一、引进条件

1.拥护中国共产党,热爱社会主义;品行端正,遵纪守法,热爱本职工作,身体健康。

2.大学本科及以上学历,并具有学士及以上学位;专业为与网络管理岗位相适应的计算机科学与技术、计算机网络工程与管理;具有5年以上网络技术运营管理工作经历;具有高级中学及以上教师资格证;具有中级及以上职称。

3.年龄36周岁以下(1984年5月31日以后出生)。

4.具备网络宣传工作能力者同等条件下优先。

有下列情况之一的,不得报考:

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察审查、司法调查的;

3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的;

4.其他有明确规定不得应聘的人员。

二、引进程序

(一)组织报名

报名时间:2020年6月11日–6月18日。

报名地点:培黎职业学院二号教学实训楼216室。

联系人及电话:吴全民  13519066069

报名及资格初审:报名人员填写报名登记表(一式二份),同时提供以下材料:本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、中级职称及以上资格证、工作经历证明材料原件及复印件一式2份,近期二寸免冠彩色照片4张。报考者应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消资格,追究责任。现场报名人员,报名时即可进行资格审查。

(二)资格复审

报名结束后,由培黎职业学院招聘工作领导小组进行资格复审。复审合格者方可参加面试。对在引进过程中为报名人员提供虚假材料的单位,将通过新闻媒体对其曝光。报名人员弄虚作假者,一经查实,取消其引进资格。

(三)面试

本次公开引进人才采取面试方式进行,面试成绩满分100分。主要测试应聘者的专业知识、适应岗位的能力素质等。考试成绩并列时进行加试。岗位选聘人数与报名人数原则上达到1∶2的比例,面试时间、地点另行通知。

(四)考察

面试结束以后,依据面试成绩由高到低排序,按选聘人数1:1的比例确定考察对象。考察要把政治标准放在首位,主要了解考察对象的政治表现、道德品质、胜任报考岗位的能力和工作经历以及实绩,同时审查考察对象的人事档案。考察不合格者取消选聘资格,按照考试成绩依次递补,递补只进行一次。

有下列情况之一者,考察直接确定为不合格:

1.伪造证件、弄虚作假、证件不全或者档案材料涂改严重的;

2.不符合招聘公告中职位所规定的报考条件或招聘公告中规定不得报名的;

3.被人民法院列为失信被执行人的;

4.法律法规规定的其他不得录(聘)用情形的。

三、人选确定与聘用管理

(一)体检。考察合格人员确定为体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和人力资源和社会保障部、卫生部联合下发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)>及〈公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检不合格人员取消选聘资格,按照考试成绩依次递补,递补只进行一次。

(二)会议研究。根据考试成绩和考察情况,进行综合分析,培黎职业学院按照人岗相适的原则和岗位需求,按1:1的比例确定拟引进人选。

(三)公示。由培黎职业学院面向社会公示,公示期为5个工作日。

(四)聘用管理。公示期满,无异议者,由培黎职业学院上报聘用报告,经有关部门审核后,按规定办理调动手续。聘用人员按照事业单位岗位设置管理规定与用人单位签订聘用合同,享受本单位同类人员的工资福利等待遇。

四、组织实施及监督

选聘工作坚持公开、公平、公正的原则,在市委组织部、市人社局、市教育局统一指导下进行,由培黎职业学院具体组织实施。整个引进工作接受纪检、监察等部门和社会各界的监督。

监督电话:0936-12388(张掖市纪委、监委)

培黎职业学院
2020年6月10日

2020年西北师范大学招聘47人公告

2020年西北师范大学招聘专职辅导员25人公告
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发[2011]22号)文件精神及甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省教育厅关于2020年甘肃省省直事业单位公开招聘工作的相关安排,为顺利开展我校2020年专职辅导员公开招聘工作,现公告如下。

一、招聘岗位

2020年我校管理岗位公开招聘专职辅导员25人。

二、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。

2.遵守宪法和法律,品行良好。

3.招聘对象为2020届高校毕业生。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.具备岗位要求的其他条件(见附件《西北师范大学2020年公开招聘专职辅导员岗位列表》)。

三、考试形式及内容

2020年公开招聘专职辅导员考试分为笔试和面试两部分,笔试成绩占60%,面试成绩占40%(总成绩=笔试成绩х60%+面试成绩х40%)。笔试主要考察辅导员岗位所需的思想政治理论知识、辅导员业务知识、时事政治、案例分析、文案写作等高校辅导员应具备的基本理论和综合知识。面试主要考察应聘人员逻辑思维、组织协调、研判问题、语言表达等综合能力。开考15分钟后考生不得进入考场。

四、招聘程序

(一)报名(2020年6月12日—19日)

应聘者通过西北师范大学网站(https://rsbm.nwnu.edu.cn)进入报名系统注册,填写报名资料,提交报名申请。注册时必须准确填写本人姓名和身份证号,并妥善保管用户名和密码。

(二)资格初审(2020年6月14日—20日)

人事处通过报名系统在网上进行资格初审,符合岗位招聘条件者通过初审,初审未通过者不得参加复审。应聘者可在6月20日前登录报名网站查询资格审查结果。

(三)报名缴费(2020年6月14日—20日)

通过资格审核的应聘人员,登录报名系统进行网上缴费,报名费150元。规定时间未缴费者视为自动放弃。

(四)资格复审、发放准考证(2020年6月23日)

1.复审时间:2020年6月23日上午8:30—下午18:00。

2.复审地点:西北师范大学学生发展中心一楼综合事务大厅(联系电话:0931-7971991)。

3.复审材料:①本人身份证及复印件1份。②党员材料证明(由组织部门出具党员证明)。③本人简历1份。④本人2张近期正面免冠同底1寸证件照。⑤应聘人员凭毕业证、学位证或所在院校开具的应届毕业生证明进行资格复审,应届毕业证明还需注明是否为学术型硕士和能否在7月底以前取得毕业证、学位证等内容,证明由所在院校盖章。本人提交的报名申请材料要真实、准确。

4.对于不符合应聘条件、提供虚假材料、或不能按时参加复审的应聘者,将取消考试资格。

5.通过资格复审的应聘人员领取准考证。

(五)笔试(2020年6月27日)

考试由学校统一组织,委托第三方命题。笔试时间、地点以准考证为准。笔试开考比例原则上不低于3∶1,不足3∶1的岗位,将减少招聘计划至达到开考比例;笔试为闭卷形式,笔试时间150分钟,总分100分。开考15分钟后考生不得进入考场。笔试成绩于2020年7月2日前在学校校园网上公布。

(六)面试

根据笔试成绩由高到低的顺序,按照参加面试人数与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选,进入面试人员于7月3日8:30至18:00至学校人事处(行政1号楼319办公室,联系电话:0931-7971991)领取《面试通知书》。领取《面试通知书》时请携带身份证、准考证及2张1寸彩色证件照片(与复审时提供的照片为同底照片)。具体面试时间及地点见《面试通知书》。面试采取百分制,面试成绩当场公布。

(七)确定拟聘人员

学校按照招聘计划以总成绩由高到低的顺序等额确定拟聘人选,总成绩出现并列时,将按照面试成绩由高到低的顺序确定,若面试成绩仍并列时,按照面试所有评委打分的平均值由高到低确定。

(八)心理测试及体检

学校统一组织拟聘用人员进行心理测试和体检,心理测试运用标准化量表机试;体检在三甲综合医院进行,费用自理。参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。复检一般只进行一次,体检结论以复检结论为准。因体检不合格不予聘用出现空缺时,按岗位总成绩排序,由高到低依次递补。

(九)考察

通过查阅档案、函调、实地走访等形式对拟录用者的思想政治表现、身体健康状况等方面进行考察,考察不合格者不予录用。因考察不合格不予录用出现空缺时,按岗位总成绩排序,由高到低依次递补。

(十)公示

学校将拟聘人员名单在学校网页公示,公示时间为7个工作日。对公示中有问题反映,经调查核实,不符合聘用条件的拟聘用人员,取消聘用资格。因公示不合格不予聘用出现空缺时,按岗位总成绩排序,由高到低依次递补。

(十一)备案

对公示符合聘用条件的人员,由学校校长办公会议研究确定为拟聘人员并报省人社厅备案。

(十二)审批和聘用

对省教育厅、省人社厅备案后的拟聘人员,学校办理审批聘用手续。按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案转移等手续。规定时间未取得毕业证、学位证者不予审批聘用。

五、其他事项

1.考试考务工作由学校人事处、党委学生工作部、学校纪委办公室组织实施。不指定考试教材,不划定考试范围,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,给予不予聘用的处理。

3.应聘者在招聘过程中对招聘工作若有异议,可向西北师范大学纪检部门反映。

具体岗位及岗位招聘条件见《西北师范大学2020年公开招聘专职辅导员岗位列表》。

学校人事处咨询电话:0931-7971991

学校纪委办公室监督电话:0931-7971609

附件下载>>>

西北师范大学2020年公开招聘专职辅导员岗位列表.xls

2020年6月11日

2020年西北师范大学公开招聘附属中小学、幼儿园教师22人公告

  根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发[2011]22号)文件精神及甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省教育厅关于2020年甘肃省省直事业单位公开招聘工作的相关安排,结合学校工作需要,学校研究决定面向社会公开招聘附属中小学、幼儿园教师22名,现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位
  第二附属中学6人:语文教师2名、数学教师1名、道德与法治教师1名、历史教师1名、体育教师1名。
  附属小学10人:语文教师5名、数学教师2名、英语教师1名、美术教师1名、信息技术教师1名。
  幼儿园6人:幼儿教师6名。
  二、应聘人员基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。
  2.遵守宪法和法律,品行良好。
  3.适应岗位要求的身体条件。
  4.招聘对象为2020届高校毕业生。
  5.具备岗位要求的其他条件(见附件《西北师范大学公开招聘附属中小学、幼儿园教师岗位列表》)。
  三、考试形式及内容
  (一)第二附属中学教师岗位
  考试分为笔试和面试两部分。
  1.笔试内容及要求。笔试内容为招聘岗位所需的学科专业知识。笔试采取闭卷形式,笔试时间120分钟,总分100分。应聘人员须携带准考证和身份证参加笔试。开考15分钟后考生不得进入考场。
  2.面试。根据笔试成绩由高到低的顺序,按照岗位招聘人数1:5的比例确定面试人选。面试内容包括课堂试教和班主任工作能力测试(体育教师岗位面试环节中增设技能测试)。面试总分为100分,面试成绩当场公布。
  3.综合成绩计算。本次公开招聘考试综合成绩为100分,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。
  (二)附属小学教师岗位
  考试分为笔试和面试两部分。
  1.笔试内容及要求。笔试内容为招聘岗位所需的学科专业知识。笔试采取闭卷形式,笔试时间120分钟,总分100分。应聘人员须携带准考证和身份证参加笔试。开考15分钟后考生不得进入考场。
  2.面试。根据笔试成绩由高到低的顺序,按照岗位招聘人数1:5的比例确定面试人选。面试分为试讲和答辩两个环节,时间共计20分钟,总分100分,面试成绩当场公布。试讲环节重点考察应聘人员组织实施课堂教学,实现教学目标,运用教学语言、教学方法和现代教育技术的能力等。答辩环节重点考察应聘人员的教育教学综合素养。应聘人员随机抽签确定答辩内容,现场答辩。
  3.综合成绩计算。本次公开招聘考试综合成绩为100分,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。
  (三)幼儿园教师岗位
  考试分为笔试和面试两部分。
  1.笔试内容及要求。笔试内容为学前教育综合知识以及幼儿园岗位相关知识。笔试采取闭卷形式,笔试时间120分钟,总分100分。应聘人员须携带准考证和身份证参加笔试。开考15分钟后考生不得进入考场。
  2.面试。根据笔试成绩由高到低的顺序,按照岗位招聘人数1:5的比例确定面试人选。面试分技能测试和试教两个环节,技能测试、试教总分均为100分。技能测试项目为绘画、成品舞展示、钢琴边弹边唱三项,其中绘画占30分、成品舞展示占30分、边弹边唱占40分。试教内容包括教学活动方案设计和教学活动展示。
  3.综合成绩计算。本次公开招聘考试综合成绩为100分,其中笔试成绩占60%,技能测试成绩占20%,试教成绩占20%。
  四、招聘程序
  (一)报名(2020年6月12日—19日)
  应聘者通过西北师范大学网站(https://rsbm.nwnu.edu.cn)进入报名系统注册,填写报名资料,提交报名申请。注册时必须准确填写本人姓名和身份证号,并妥善保管用户名和密码。
  (二)资格初审(2020年6月14日—20日)
  人事处通过报名系统在网上进行资格初审,符合岗位招聘条件者通过初审,初审未通过者不得参加复审。应聘者可在6月20日前登录报名网站查询资格审查结果。
  (三)缴费(2020年6月14日—20日)
  通过资格审核的应聘人员,登录报名系统进行网上缴费,报名费150元。规定时间未缴费者视为自动放弃。
  (四)资格复审、发放准考证(2020年6月23日)
  1.复审时间:6月23日上午8:30——下午18:00。
  2.复审地点:西北师范大学学生发展中心一楼综合事务大厅(联系电话:0931-7971991)。
  3.复审材料:①本人身份证及复印件1份。②本人简历1份。③本人2张近期正面免冠同底1寸证件照。④应聘人员凭毕业证、学位证或所在院校开具的应届毕业生证明进行资格复审,应届毕业生证明还需注明所学专业、能否在7月底以前取得毕业证、学位证等内容,证明由所在院校盖章。本人提交的报名申请材料要真实、准确。
  4.对于不符合应聘条件、提供虚假材料、或不能按时参加复审的应聘者,将取消考试资格。
  5.通过资格复审的应聘人员领取准考证。
  (五)笔试(2020年6月27日)
  考试由学校统一组织,委托第三方命题。笔试时间、地点以准考证为准。笔试开考比例原则上不低于3∶1,不足3∶1的岗位,将减少招聘计划至达到开考比例,减少后仍达不到的3∶1,划定最低控制分数线(60分);笔试成绩于2020年7月2日前在校园网上公布。
  (六)面试
  参加面试的人员于7月3日8:30-18:00至学校人事处(行政1号楼319办公室,联系电话:0931-7971991)领取《面试通知书》。领取《面试通知书》时请携带身份证、准考证及2张1寸彩色证件照片(与复审时提供的照片为同底照片)。具体面试时间及地点见《面试通知书》。面试成绩当场公布。
  对笔试未达到开考比例而划定最低控制分数线(60分)的人选,面试成绩不得低于60分,面试成绩低于60分者不予录用。
  (七)确定拟聘人员
  学校按照招聘计划以总成绩由高到低的顺序等额确定拟聘人选。总成绩出现并列时,将按照面试成绩由高到低的顺序确定,若面试成绩仍并列时,按照面试所有评委打分的平均值由高到低确定。
  (八)体检
  学校统一组织拟聘用人员进行体检,体检在三甲综合医院进行,费用自理。参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。复检一般只进行一次,体检结论以复检结论为准。因体检不合格不予聘用出现空缺时,按岗位总成绩排序,由高到低依次递补。
  (九)考察
  通过查阅档案、函调、实地走访等形式对拟录用者的思想政治表现、身体健康状况等方面进行考察,考察不合格者不予录用。因考察不合格不予聘用出现空缺时,按岗位总成绩排序,由高到低依次递补。
  (十)公示
  学校将拟聘人员名单在学校网页公示,公示时间为7个工作日。对公示中有问题反映,经调查核实,不符合聘用条件的拟聘用人员,取消聘用资格。因公示不合格不予聘用出现空缺时,按岗位总成绩排序,由高到低依次递补。
  (十一)备案
  对公示符合聘用条件的人员,由学校校长办公会议研究确定为拟聘人员并报省人社厅备案。
  (十二)审批和聘用
  对省教育厅、省人社厅备案后的拟聘人员,学校办理审批聘用手续。按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案转移等手续。规定时间未取得毕业证、学位证者不予审批聘用。
  五、其他事项
  1.考试考务工作由学校人事处、学校纪委办公室、二附中、附小、幼儿园共同组织实施。不指定考试教材,不划定考试范围,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
  2.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,给予不予聘用的处理。
  3.应聘者在招聘过程中对招聘工作若有异议,可向西北师范大学纪检部门反映。
  学校人事处咨询电话:0931-7971991
  学校纪委办公室监督电话:0931-7971609
  附件:西北师范大学2020年公开招聘附属中小学、幼儿园教师岗位列表
2020年6月11日

2020年甘肃政法大学考核招聘急需紧缺专业人才52人公告(事业编制)

根据学校事业发展需要,经学校研究,现面向社会公开招聘急需紧缺专业人才52名。现将有关事项公告如下:

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利,遵纪守法,品行良好,身心健康。

2.符合岗位要求的年龄条件。博士毕业生为1980年1月1日以后出生,硕士毕业生1985年1月1日以后出生,其中,取得多个层次学历的应聘人员,按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。2020年普通高校应届毕业生不受年龄限制。

3.应届毕业生须于2020年9月30日前获得相应学历学位。

4.硕士毕业学校为“双一流”建设高校或硕士所学专业为“双一流”建设学科所属专业。

5.具备岗位要求的其他条件。

二、报名

报名从本公告发布之日起至2020年6月21日截止,每名考生限报一个岗位,按以下程序进行:

1.邮箱报名。报考人员下载填写《甘肃政法大学2020年公开考核招聘急需紧缺专业人才报名申请表》(附件1),并投递至招聘学院报名邮箱(具体见岗位列表),文件名命名为:姓名+报考专业(例:张三 刑法学)。

2.现场报名。报考人员下载填写《甘肃政法大学2020年公开考核招聘急需紧缺专业人才报名申请表》,并至招聘学院现场报名。

三、资格审查

资格审查分为资格初审和资格复审,资格审查时间为本公告发布之日起至2020年6月22日截止。

1.资格初审。资格初审由招聘学院根据公告要求和《岗位列表》中的招聘条件进行审查。

应聘人员提交报名申请成功后,招聘学院将在2个工作日内以电话方式告知初审结果及试讲时间、地点、方式。

2.资格复审。应聘人员在参加试讲前应至招聘学院进行资格复审。

复审携带材料:①本人身份证原件及复印件各一份。②《甘肃政法大学2020年公开考核招聘急需紧缺人才报名申请表》一份。③本人硕士毕业证、学位证原件及复印件各一份。④尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生持所在院校出具的就读证明。证明需注明专业(岗位要求具体方向的要注明专业方向)、是否为学术型硕士和预计取得毕业证、学位证时间等内容,证明由所在院校研究生院(处)学位或学籍主管部门盖章(所在学院证明无效)。⑤有工作单位的应聘人员须由具有人事管理权限部门出具的同意报名的证明进行资格复审。

四、考核

应聘人员须参加考核,考核分试讲和面试两部分。

(一)试讲。试讲由招聘学院组织实施,采取线上或线下试讲方式进行(疫情防控期间采取线上方式进行)。试讲时间、地点、方式以招聘学院电话通知为准。试讲内容为应聘岗位核心课程内容,采用讲课的方式进行。试讲成绩占总成绩的50%。试讲成绩在学校人事处网站公布。

(二)面试。面试由招聘学院组织实施,采取线上面试或线下面试方式进行(疫情防控期间采取线上方式进行)。面试时间、地点、方式以招聘学院电话通知为准。面试重点测试考生从事招聘岗位工作应当具备的专业知识、综合素质、分析问题和解决问题的能力等。面试成绩占总成绩的50%,总成绩低于60分不予录用。若拟聘岗位考生总成绩最后一名出现并列,通过面试加试的方式进行确定。面试成绩及总成绩在学校人事处网站公布。

五、体检、考察与公示

1.体检。学校按照招聘岗位计划以总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。体检在三甲以上综合医院进行,参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。复检一般只进行一次,体检结论以复检结论为准。

2.考察。由招聘学院组成两人以上考察小组,采取调阅档案、个别谈话、实地考察等方式,对应聘人员政治素质及德、能、勤、绩等情况进行全面考察。

3.公示。学校将考核通过、体检及考察合格的拟聘人员名单在学校人事处网站公示,公示时间为7天。

体检、考察、公示不合格或自愿放弃出现岗位空缺的,按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。

六、审批、备案

学校对公示无异议的拟聘人员办理审批手续,规定时间未取得毕业证、学位证不予审批聘用。审批过程中出现的岗位空缺不再递补。学校将审批结果报省教育厅、人社厅备案。

七、聘用

对省教育厅、人社厅备案后的拟聘人员,学校按照程序办理聘用手续,聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇等手续。

八、相关待遇

1.占用学校事业编制。

2.住房待遇。可自愿购买学校90㎡左右教职工公寓(仅享有使用权)住房一套。

3.工资待遇。除享受事业单位工资福利待遇外,享受学校校内绩效工资及福利。

4.学校为引进的急需紧缺专业人才设立“引进人才项目”一项,资助经费20000元。

5.引进的急需紧缺专业人才来校报到后,凭票据报销一次往返交通费、住宿费和体检费。

九、其他事项

1.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格。

2.公开招聘考核工作在学校纪委监察处的监督下进行。应聘人员在招聘过程中对招聘工作若有异议,可向学校纪检监察部门反映。

学校人事处咨询电话:0931-7601469

学校纪委办公室监督电话:0931-7602811

附件下载>>>

1.甘肃政法大学2020年公开考核招聘急需紧缺专业人才报名申请表

2.甘肃政法大学2020年公开考核招聘急需紧缺专业人才岗位列表(二)

甘肃政法大学
2020年6月11日