兰州新区门户网站
甘肃鑫斗信息科技有限公司，2018年5月成立于兰州新区，注册资金1100万元。公司位于新区亚太世贸广场，主营业务为呼叫中心外包、电信增值服务、信息系统集成等。
岗位待遇及要求：
电话客服专员(15名）
岗位职责：按公司提供的标准话术接听或外呼电话，向用户提供业务咨询；
要求：高中及以上学历，35岁以下，普通话流利，性格开朗，有上进心。
薪资：底薪2200元+餐补200元+业绩提成。有充分的职业上升空间（组长、主管、经理等）
以上岗位公司提供岗前培训，实行每周5天，每天7.5小时（早9点-12点，下午1点半-6点）工作制，享受国家法定节假日。
工作地点：兰州新区亚太世贸广场A9栋7楼
联系人：温先生
联系电话：18152011999（微信同号）
一、招聘岗位、专业及人数
事业单位专业技术岗位，语文教师3名，英语教师3名，化学教师3名，生物教师1名，体育教师2名，共计12名。
二、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
（二）热爱教育事业，关爱学生，具有良好的专业素养和道德情操，遵纪守法，教书育人，品行优良，为人师表，愿为学校发展和教学研究做贡献。
（三）具有岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业应当与招聘岗位要求的学历及专业一致。
（四）本次公开招聘范围为普通高校2020年应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。
（五）应聘人员年龄：1989年1月1日以后出生。
（六）具备岗位要求的其他条件（详见附件《甘肃省兰州第一中学公开招聘人员岗位列表》）。
三、招聘程序和办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下：
（一）报名：
报名时间: 2020年6月9日-2020年6月13日
发布公告：在甘肃省人力资源和社会保障厅网站、甘肃省兰州第一中学网站同步发布。
登录兰州一中官方网站（http://www.gslzyz.edu.cn)或官方微信公众号的“甘肃省兰州第一中学2020年公开招聘事业编制教师公告”中进入“兰州一中公开招考系统”并注册登录，填写并上传个人信息及附件，完成报名。本次报名不收取任何费用。
（二）资格审核：
经甘肃省兰州第一中学公开招聘工作领导小组初审和复审后，通过报名系统反馈审核结果，审核合格的考生收到反馈信息后即可登录报名系统自行下载打印准考证，考试时间、地点以准考证为主。
（三）笔试：
笔试由本单位组织（委托第三方命题），笔试开考比例原则上不低于3:1，不足3:1的，划定最低控制线65分。笔试实行百分制，以闭卷形式统一组织，主要考核招聘岗位所需的教育教学相关专业知识，时间120分钟。请携带准考证、身份证参加笔试。笔试成绩将在兰州一中官网进行公布。
（四）面试：
面试由现场讲课和答辩两部分组成，实行百分制，面试人选按照报考岗位笔试成绩由高到低3:1的比例确定。达不到3:1的，划定最低控制线65分，在面试前通知应聘者，面试时间、地点另行通知。
笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩50%。面试结束后，综合成绩按照排名，分学科在兰州一中官网进行公布，请考生随时关注。
注意事项：
1. 考生须携带《准考证》和有效身份证参加考试，同时提供当日有效的甘肃健康码绿码截图（手机现场展示），并戴好口罩，经体温测量正常后（低于37.3度）参加考试，未达到上述任何一项者，不允许进入考场。
2. 迟到超过15分钟者取消考试资格。
（五）体检
根据笔试、面试成绩的高低顺序，按招聘的岗位等额安排体检（体检费用由考生承担），本单位统一组织。体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。
参加体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，按不予聘用处理；对不符合健康要求的，不予聘用。体检不合格者，经考生本人申请可复检一次，结论以复检为准。
（六）考察
体检合格的考生确定为考察对象，由甘肃省兰州第一中学公开招聘工作领导小组负责,主要考察应聘者的政治表现、道德品质、工作实绩、学习成绩等情况，并对其资格条件进行复查。
体检和考察过程中如有不符合招聘条件出现空缺的，按该岗位综合成绩排序由高到低依次等额递补。
（七）成绩公布及拟聘人员公示
根据应聘者考试（笔试面试）、体检、考察结果，确定拟聘人员。考试成绩及拟聘人员名单均在兰州一中官网（http://www.gslzyz.edu.cn）进行公示，公示时间为7个工作日。公示中如有不合格影响聘用的，不再递补。
（八）备案、审批和聘用
对公示无异议的拟聘人员，由学校党组会研究确定，报省教育厅、省人社厅备案后，办理聘用手续、确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案迁转手续。备案和审批过程中出现的岗位空缺不再递补。
四、其他事项
（一）在任何环节应聘人员有弄虚作假行为的，按照规定取消其考试资格或聘用资格。
（二）普通高校应届毕业生应凭毕业证书等办理聘用手续，在2020年8月31日前未取得报考岗位(专业)规定的学历等资格证书的，自动取消聘用资格。
（三）根据人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发[2020]24号）文件精神，本次招聘对应聘人员是否具有教师资格证不做限制性要求，但须按规定约定1年试用期，在试用期内未取得教师资格或试用期满考核不合格的，依法解除聘用合同。
（四）拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内按时报到，具体时间另行通知。无正当理由逾期又不说明情况的，取消聘用资格。
（五）招聘工作全程受甘肃省教育厅纪检部门和我校纪检部门监督。
（六）招聘公告在甘肃省人力资源和社会保障厅网站（http://www.rst.gansu.gov.cn）和甘肃省兰州第一中学官方网站（http://www.gslzyz.edu.cn）公布。具体岗位招聘条件（岗位列表）见附件。
五、本招聘公告解释权归兰州一中所有。
咨询电话：0931-8824122、8825579
监督电话：0931-8734636
附件：甘肃省兰州第一中学公开招聘人员岗位列表
一、引进计划
本次引进急需紧缺人才15人(具体岗位及要求见附件1)。
二、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，享有公民的基本政治权利。遵守宪法和法律，热爱教育事业，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，品行良好。
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.具备招聘岗位需要的专业（专业方向）、学历学位、年龄及其他所需条件，且主要以2020年高校毕业生及2018、2019年两年择业期内未落实就业工作单位的高校毕业生为主（001-011岗位）。2020届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历（学位）。
4.已录用到兰州市机关、事业单位在编在岗人员不得报考。
5.有下列情形之一者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的；有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；现役军人；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。
三、引进程序
1.岗位信息获取。登录兰州市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）、兰州职业技术学院官网（http://www.lvu.edu.cn）查看《2020年兰州职业技术学院引进人才公告》，获取《兰州职业技术学院引进人才岗位需求表》。
2.报名及资格初审。采取网络（电子邮箱）报名方式进行，报名时间为：2020年6月18日9:00至2020年6月20日17:00，电子邮件须在规定时间内发送，逾期不予受理。
应聘人员下载填写《兰州职业技术学院引进人才报名登记表》并扫描成jpg格式（大小不超过6M）。应届毕业生应提供有效居民身份证、高校毕业生就业部门提供的《就业推荐表》（或推荐证明）、就读学校学业课程成绩单、《就业协议书》等岗位所要求的相关证书及材料原件的扫描件；往届毕业生应提供本人有效居民身份证、毕业证、学位证、就读学校学业课程成绩单、就业报到证等招聘岗位所要求的相关证书及材料原件的扫描件。
应聘人员须将《兰州职业技术学院引进人才报名登记表》、近期2寸免冠证件照(大小不超过50KB)、相关证书及材料一并打包压缩发送至lzyrsc@lvu.edu.cn(压缩文件名及邮件主题均为“岗位序号+（姓名）+身份证号”，示例：“001（李**）620*******”)。应聘者每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。
引进岗位专业要求参考《2016年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录（试行）》中所表述的具体专业。目录中未列入的专业，以《公告》中的具体专业为主。
报名工作结束后，学院人才引进工作领导小组办公室对报名人员相关资料进行初审，确定资格复审人员。
3.资格复审。根据疫情情况，通过资格初审的应聘人员按照电话通知的具体时间携带报名资料原件、复印件到学院指定地点进行现场资格复审，复审合格者进入面试考核环节并发放准考证。
4.面试考核。根据疫情情况，通过资格复审的应聘人员按照电话通知的具体时间和地点，持准考证、有效居民身份证参加面试考核。面试考核采用试讲和实践操作等形式现场进行。满分为100分，如出现小数，保留至小数点后两位。当引进岗位的所有面试人员成绩均低于75分及以下时，可视具体情况取消本岗位引进计划。面试考核时如出现并列人员须进行加试考核，加试成绩优先者进入体检环节。
5.体检。根据面试考核成绩排名，按岗位计划人数1∶1的比例确定体检人员并电话通知。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及相关修订标准执行（在引进人才体检环节前如出台新的相关文件政策，从其规定）。体检人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起7日内提出书面复检申请，复检只能在指定时间、指定医院进行1次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人负担。
6.考察。体检合格者确定为考察人选，学院人才引进工作领导小组办公室对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行全面详实的考察，形成书面考察结论。
7.公示和聘用。考察合格人员，确定为拟引进对象，提请学院人才引进工作领导小组审核认定。认定合格者，在兰州市人力资源和社会保障局官网、兰州职业技术学院官网进行公示（公示期为5个工作日）。公示期满，如无影响聘用的情况，按相关规定办理聘用手续，纳入事业编制管理，享受我市事业单位正常工资福利待遇。
四、其他事项
1.招聘岗位要求应聘者年龄、相应工作经历的，计算时间截止为2020年6月1日。招聘岗位要求30周岁及以下，即1990年6月1日以后出生；35周岁及以下，即1985年6月1日以后出生。
2.本次引进人才各岗位在体检、考察、认定等环节均不实行递补。
3.应聘人员提交的各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合《公告》中岗位条件，凡因个人填报信息错误而导致的一切后果，由应聘者本人负责；凡弄虚作假者，一经查实即取消其资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。
4.兰州职业技术学院人才引进工作领导小组办公室负责本次人才引进工作信息发布，在整个引进工作期间，应聘人员应及时在兰州职业技术学院官网关注相关公告、公示、通知等有关信息。
咨询电话：0931-7658821；
监督电话：0931-7652189；
受理时间：工作日9:00-12:00，13:00-16:30。
附件下载>>>
1.兰州职业技术学院引进人才岗位需求表.xls
2.兰州职业技学院引进人才报名登记表.xls
3.2016年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录（试行）.doc
4.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定.doc
一、引进条件
1.拥护中国共产党，热爱社会主义；品行端正，遵纪守法，热爱本职工作，身体健康。
2.大学本科及以上学历，并具有学士及以上学位；专业为与网络管理岗位相适应的计算机科学与技术、计算机网络工程与管理；具有5年以上网络技术运营管理工作经历；具有高级中学及以上教师资格证；具有中级及以上职称。
3.年龄36周岁以下（1984年5月31日以后出生）。
4.具备网络宣传工作能力者同等条件下优先。
有下列情况之一的，不得报考：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的；
2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察审查、司法调查的；
3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的；
4.其他有明确规定不得应聘的人员。
二、引进程序
（一）组织报名
报名时间：2020年6月11日–6月18日。
报名地点：培黎职业学院二号教学实训楼216室。
联系人及电话：吴全民 13519066069
报名及资格初审：报名人员填写报名登记表（一式二份），同时提供以下材料：本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、中级职称及以上资格证、工作经历证明材料原件及复印件一式2份，近期二寸免冠彩色照片4张。报考者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格，追究责任。现场报名人员，报名时即可进行资格审查。
（二）资格复审
报名结束后，由培黎职业学院招聘工作领导小组进行资格复审。复审合格者方可参加面试。对在引进过程中为报名人员提供虚假材料的单位，将通过新闻媒体对其曝光。报名人员弄虚作假者，一经查实，取消其引进资格。
（三）面试
本次公开引进人才采取面试方式进行，面试成绩满分100分。主要测试应聘者的专业知识、适应岗位的能力素质等。考试成绩并列时进行加试。岗位选聘人数与报名人数原则上达到1∶2的比例，面试时间、地点另行通知。
（四）考察
面试结束以后，依据面试成绩由高到低排序，按选聘人数1：1的比例确定考察对象。考察要把政治标准放在首位，主要了解考察对象的政治表现、道德品质、胜任报考岗位的能力和工作经历以及实绩，同时审查考察对象的人事档案。考察不合格者取消选聘资格，按照考试成绩依次递补，递补只进行一次。
有下列情况之一者，考察直接确定为不合格：
1.伪造证件、弄虚作假、证件不全或者档案材料涂改严重的；
2.不符合招聘公告中职位所规定的报考条件或招聘公告中规定不得报名的；
3.被人民法院列为失信被执行人的；
4.法律法规规定的其他不得录（聘）用情形的。
三、人选确定与聘用管理
（一）体检。考察合格人员确定为体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和人力资源和社会保障部、卫生部联合下发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)>及〈公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检不合格人员取消选聘资格，按照考试成绩依次递补，递补只进行一次。
（二）会议研究。根据考试成绩和考察情况，进行综合分析，培黎职业学院按照人岗相适的原则和岗位需求，按1：1的比例确定拟引进人选。
（三）公示。由培黎职业学院面向社会公示，公示期为5个工作日。
（四）聘用管理。公示期满，无异议者，由培黎职业学院上报聘用报告，经有关部门审核后，按规定办理调动手续。聘用人员按照事业单位岗位设置管理规定与用人单位签订聘用合同，享受本单位同类人员的工资福利等待遇。
四、组织实施及监督
选聘工作坚持公开、公平、公正的原则，在市委组织部、市人社局、市教育局统一指导下进行，由培黎职业学院具体组织实施。整个引进工作接受纪检、监察等部门和社会各界的监督。
监督电话：0936-12388（张掖市纪委、监委）
一、招聘岗位
2020年我校管理岗位公开招聘专职辅导员25人。
二、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.遵守宪法和法律，品行良好。
3.招聘对象为2020届高校毕业生。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具备岗位要求的其他条件（见附件《西北师范大学2020年公开招聘专职辅导员岗位列表》）。
三、考试形式及内容
2020年公开招聘专职辅导员考试分为笔试和面试两部分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%（总成绩=笔试成绩х60%+面试成绩х40%）。笔试主要考察辅导员岗位所需的思想政治理论知识、辅导员业务知识、时事政治、案例分析、文案写作等高校辅导员应具备的基本理论和综合知识。面试主要考察应聘人员逻辑思维、组织协调、研判问题、语言表达等综合能力。开考15分钟后考生不得进入考场。
四、招聘程序
（一）报名（2020年6月12日—19日）
应聘者通过西北师范大学网站(https://rsbm.nwnu.edu.cn)进入报名系统注册，填写报名资料，提交报名申请。注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。
（二）资格初审（2020年6月14日—20日）
人事处通过报名系统在网上进行资格初审，符合岗位招聘条件者通过初审，初审未通过者不得参加复审。应聘者可在6月20日前登录报名网站查询资格审查结果。
（三）报名缴费（2020年6月14日—20日）
通过资格审核的应聘人员，登录报名系统进行网上缴费，报名费150元。规定时间未缴费者视为自动放弃。
（四）资格复审、发放准考证（2020年6月23日）
1．复审时间：2020年6月23日上午8：30—下午18：00。
2．复审地点：西北师范大学学生发展中心一楼综合事务大厅（联系电话：0931-7971991）。
3．复审材料：①本人身份证及复印件1份。②党员材料证明（由组织部门出具党员证明）。③本人简历1份。④本人2张近期正面免冠同底1寸证件照。⑤应聘人员凭毕业证、学位证或所在院校开具的应届毕业生证明进行资格复审，应届毕业证明还需注明是否为学术型硕士和能否在7月底以前取得毕业证、学位证等内容，证明由所在院校盖章。本人提交的报名申请材料要真实、准确。
4．对于不符合应聘条件、提供虚假材料、或不能按时参加复审的应聘者，将取消考试资格。
5.通过资格复审的应聘人员领取准考证。
(五）笔试（2020年6月27日）
考试由学校统一组织，委托第三方命题。笔试时间、地点以准考证为准。笔试开考比例原则上不低于3∶1，不足3∶1的岗位，将减少招聘计划至达到开考比例;笔试为闭卷形式，笔试时间150分钟，总分100分。开考15分钟后考生不得进入考场。笔试成绩于2020年7月2日前在学校校园网上公布。
（六）面试
根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加面试人数与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选，进入面试人员于7月3日8:30至18：00至学校人事处（行政1号楼319办公室，联系电话：0931-7971991）领取《面试通知书》。领取《面试通知书》时请携带身份证、准考证及2张1寸彩色证件照片（与复审时提供的照片为同底照片）。具体面试时间及地点见《面试通知书》。面试采取百分制，面试成绩当场公布。
（七）确定拟聘人员
学校按照招聘计划以总成绩由高到低的顺序等额确定拟聘人选，总成绩出现并列时，将按照面试成绩由高到低的顺序确定，若面试成绩仍并列时，按照面试所有评委打分的平均值由高到低确定。
（八）心理测试及体检
学校统一组织拟聘用人员进行心理测试和体检，心理测试运用标准化量表机试；体检在三甲综合医院进行，费用自理。参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。因体检不合格不予聘用出现空缺时，按岗位总成绩排序，由高到低依次递补。
（九）考察
通过查阅档案、函调、实地走访等形式对拟录用者的思想政治表现、身体健康状况等方面进行考察，考察不合格者不予录用。因考察不合格不予录用出现空缺时，按岗位总成绩排序，由高到低依次递补。
（十）公示
学校将拟聘人员名单在学校网页公示，公示时间为7个工作日。对公示中有问题反映，经调查核实，不符合聘用条件的拟聘用人员，取消聘用资格。因公示不合格不予聘用出现空缺时，按岗位总成绩排序，由高到低依次递补。
（十一）备案
对公示符合聘用条件的人员，由学校校长办公会议研究确定为拟聘人员并报省人社厅备案。
（十二）审批和聘用
对省教育厅、省人社厅备案后的拟聘人员，学校办理审批聘用手续。按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案转移等手续。规定时间未取得毕业证、学位证者不予审批聘用。
五、其他事项
1.考试考务工作由学校人事处、党委学生工作部、学校纪委办公室组织实施。不指定考试教材，不划定考试范围，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，给予不予聘用的处理。
3.应聘者在招聘过程中对招聘工作若有异议，可向西北师范大学纪检部门反映。
具体岗位及岗位招聘条件见《西北师范大学2020年公开招聘专职辅导员岗位列表》。
学校人事处咨询电话：0931-7971991
学校纪委办公室监督电话：0931-7971609
附件下载>>>
西北师范大学2020年公开招聘专职辅导员岗位列表.xls
2020年西北师范大学公开招聘附属中小学、幼儿园教师22人公告
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，遵纪守法，品行良好，身心健康。
2.符合岗位要求的年龄条件。博士毕业生为1980年1月1日以后出生，硕士毕业生1985年1月1日以后出生，其中，取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。2020年普通高校应届毕业生不受年龄限制。
3.应届毕业生须于2020年9月30日前获得相应学历学位。
4.硕士毕业学校为“双一流”建设高校或硕士所学专业为“双一流”建设学科所属专业。
5.具备岗位要求的其他条件。
二、报名
报名从本公告发布之日起至2020年6月21日截止，每名考生限报一个岗位，按以下程序进行：
1.邮箱报名。报考人员下载填写《甘肃政法大学2020年公开考核招聘急需紧缺专业人才报名申请表》（附件1），并投递至招聘学院报名邮箱（具体见岗位列表），文件名命名为：姓名+报考专业（例：张三 刑法学）。
2.现场报名。报考人员下载填写《甘肃政法大学2020年公开考核招聘急需紧缺专业人才报名申请表》，并至招聘学院现场报名。
三、资格审查
资格审查分为资格初审和资格复审，资格审查时间为本公告发布之日起至2020年6月22日截止。
1.资格初审。资格初审由招聘学院根据公告要求和《岗位列表》中的招聘条件进行审查。
应聘人员提交报名申请成功后，招聘学院将在2个工作日内以电话方式告知初审结果及试讲时间、地点、方式。
2.资格复审。应聘人员在参加试讲前应至招聘学院进行资格复审。
复审携带材料：①本人身份证原件及复印件各一份。②《甘肃政法大学2020年公开考核招聘急需紧缺人才报名申请表》一份。③本人硕士毕业证、学位证原件及复印件各一份。④尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生持所在院校出具的就读证明。证明需注明专业（岗位要求具体方向的要注明专业方向）、是否为学术型硕士和预计取得毕业证、学位证时间等内容，证明由所在院校研究生院（处）学位或学籍主管部门盖章(所在学院证明无效)。⑤有工作单位的应聘人员须由具有人事管理权限部门出具的同意报名的证明进行资格复审。
四、考核
应聘人员须参加考核，考核分试讲和面试两部分。
（一）试讲。试讲由招聘学院组织实施，采取线上或线下试讲方式进行（疫情防控期间采取线上方式进行）。试讲时间、地点、方式以招聘学院电话通知为准。试讲内容为应聘岗位核心课程内容，采用讲课的方式进行。试讲成绩占总成绩的50%。试讲成绩在学校人事处网站公布。
（二）面试。面试由招聘学院组织实施，采取线上面试或线下面试方式进行（疫情防控期间采取线上方式进行）。面试时间、地点、方式以招聘学院电话通知为准。面试重点测试考生从事招聘岗位工作应当具备的专业知识、综合素质、分析问题和解决问题的能力等。面试成绩占总成绩的50%，总成绩低于60分不予录用。若拟聘岗位考生总成绩最后一名出现并列，通过面试加试的方式进行确定。面试成绩及总成绩在学校人事处网站公布。
五、体检、考察与公示
1.体检。学校按照招聘岗位计划以总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。体检在三甲以上综合医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。
2.考察。由招聘学院组成两人以上考察小组，采取调阅档案、个别谈话、实地考察等方式，对应聘人员政治素质及德、能、勤、绩等情况进行全面考察。
3.公示。学校将考核通过、体检及考察合格的拟聘人员名单在学校人事处网站公示，公示时间为7天。
体检、考察、公示不合格或自愿放弃出现岗位空缺的，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。
六、审批、备案
学校对公示无异议的拟聘人员办理审批手续，规定时间未取得毕业证、学位证不予审批聘用。审批过程中出现的岗位空缺不再递补。学校将审批结果报省教育厅、人社厅备案。
七、聘用
对省教育厅、人社厅备案后的拟聘人员，学校按照程序办理聘用手续，聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇等手续。
八、相关待遇
1.占用学校事业编制。
2.住房待遇。可自愿购买学校90㎡左右教职工公寓(仅享有使用权)住房一套。
3.工资待遇。除享受事业单位工资福利待遇外，享受学校校内绩效工资及福利。
4.学校为引进的急需紧缺专业人才设立“引进人才项目”一项，资助经费20000元。
5.引进的急需紧缺专业人才来校报到后，凭票据报销一次往返交通费、住宿费和体检费。
九、其他事项
1.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
2.公开招聘考核工作在学校纪委监察处的监督下进行。应聘人员在招聘过程中对招聘工作若有异议，可向学校纪检监察部门反映。
学校人事处咨询电话：0931-7601469
学校纪委办公室监督电话：0931-7602811
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1.甘肃政法大学2020年公开考核招聘急需紧缺专业人才报名申请表
2.甘肃政法大学2020年公开考核招聘急需紧缺专业人才岗位列表（二）
一、应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
(二)遵守宪法和法律，品行良好。
(三)具有岗位所需的学历、专业及技能等条件。其中,应聘人员毕业证上标注的学历及专业应当与招聘岗位要求的学历及专业一致。对国外专业是否符合招聘岗位专业需求，由甘肃省审计厅研究审定。
(四)招聘范围为2020年应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。博士研究生为1985年1月1日以后出生;硕士研究生为1990年1月1日以后出生;本科毕业生为1995年1月1日以后出生。特别优秀的博士研究生，可适当放宽年龄条件。
(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(六)具备岗位要求的其他条件(见附件《职位列表》)。
有下列情形之一者不得报考或不予招聘：
(一)在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员。
(二)受过刑事处罚或治安管理处罚、受到党纪政纪处分期限未满或因违纪违规被开除辞退解聘的人员。
(三)提供虚假证件及材料的人员。
(四)法律、法规规定的其他情形。
二、网上报名和资格初审
本次报名采取网络报名的方式，参加甘肃省2020年事业单位公开招聘分类考试集中统一报名，每名报考人员限报一个招聘单位的一个职位。
(一)职位查询
报考人员可下载本公告附件《职位列表》进行查询，也可登录甘肃省人社厅网站“事业单位公开招聘”专栏下载《甘肃省2020年事业单位公开招聘职位列表》查询。请报考人员认真阅读本公告内容及相关政策规定，详细了解有关信息，确定报考职位。
(二)报名
1.提交报名申请。报考人员在2020年6月18日(星期四)08∶30至6月22日(星期一)18∶00登录甘肃省人力资源考试中心网站(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，进入 “网上报名”栏目，点击 “甘肃省2020年事业单位公开招聘分类考试”， 先进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码，上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片。
网上报名时，报考人员应仔细阅读公告及《职位列表》。提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合选报职位报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定严肃处理。
网上报名期间，应聘人员对职位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时，请拨打甘肃省审计厅人事教育处电话：0931-8929323(联系方式见《职位列表》)。报名技术咨询，请与甘肃省人力资源考试中心联系。
2.网上资格审核。网上报名资格初审工作由甘肃省审计厅根据公告要求和招聘职位条件，对报考人员进行资格初审。
3.查询资格审查结果。报名人员可于2020年6月18日(星期四)9∶00至6月23日(星期二)18∶00期间登录报名系统查询资格审核结果。已通过资格审查的，不能改报其他职位。报考申请尚未提交审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。6月22日18:00以后，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
报考人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他职位责任自负。
4.报名缴费。通过资格初审的报考人员，即可登录网上报名系统进入缴费页面，按规定缴纳笔试报名费150元，缴费时间：2020年6月18日(星期四)9∶00至6月23日(星期二)20∶00。未按期缴费者，视为自动放弃。
5.网上打印《准考证》。通过资格初审并缴费成功的报名人员，可于2020年7月21日(星期二)9∶00至7月24日(星期五)18∶00登录甘肃省人力资源考试中心网站(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，打印准考证(A4纸)，并妥善保管。
三、笔试
应聘人员须携带网上打印的《准考证》和有效居民身份证原件(身份证或临时身份证)参加笔试，两证不全者不得参加。笔试开考比例原则上不低于1∶3，不足1∶3的，由省审计厅划定最低控制线，在笔试前书面通知应聘人员。
笔试时间和科目:
7月25日(星期六) 上午
08︰30-10︰00 职业能力倾向测验
10︰00-12︰00 综合应用能力
考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，两个科目满分均为150分。笔试参加甘肃省人力资源考试中心组织的2020年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2020年版)为准，具体请登录中国人事考试图书网(https://rsks.class.com.cn/)。
笔试成绩在甘肃省审计厅网站公布。
四、资格复审和面试
(一)资格复审
资格复审由甘肃省审计厅统一组织实施，资格复审人员依据考生笔试成绩由高到低按照招聘计划的3倍确定。参加资格复审时需按照招聘岗位条件要求提供以下材料：
1.身份证原件、复印件1份。
2.与本人报名信息相一致的学历、学位、相应资格证、职称证等相关材料原件、复印件1份。
3.笔试准考证原件及复印件1份。
4.中国高等教育学生信息网学历认证报告1份。
5.留学回国人员须持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料，由省审计厅根据岗位需求研究确定报考资格。
对不符合招聘条件、不能提供资格复审所需材料、提供材料信息不实的应聘人员，以及未按期参加资格复审的人员，一律取消面试资格, 不退还报名费。资格复审不合格的，按应聘者的笔试成绩由高到低依次等额递补。资格复审时间、地点通过省审计厅网站通知。
资格复审通过后，现场发放《面试通知书》，由本人签字领取。
(二)面试
资格复审合格人员持笔试准考证、面试通知书和有效身份证明(身份证或临时身份证)参加面试，证件不全者不得参加。面试实行百分制。面试开考比例为1∶3，达不到1∶3的,由省审计厅划定最低控制线,在面试前书面通知应聘人员。面试成绩现场公布，由考生签字确认。面试时间、地点通过省审计厅网站通知。
五、综合成绩确定
综合成绩按照笔试、面试成绩6:4的比例确定,笔试平均成绩换算为百分制后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算总成绩。综合成绩=〔(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3〕×60%+面试×40%。总成绩四舍五入后，保留小数点后两位。应聘者末位综合成绩出现并列时，按笔试成绩高者确定人选，若笔试成绩也相同，则采取加试面试的方式竞聘。未参加笔试或面试,笔试成绩、面试成绩低于合格线和考试中违规违纪人员不计算总成绩。笔试、面试成绩和综合成绩在甘肃省审计厅网站公布。
六、体检
体检工作由甘肃省审计厅统一组织实施，体检费用由应聘人员自理。根据应聘人员的综合成绩，按职位招聘人数等额确定体检人员名单。参加体检的应聘人员，须提供本人居民身份证原件、笔试准考证和面试通知书。证件不全者，不得参加体检。体检参照《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，按照规定在三甲以上综合医院进行。有体检不合格者，复检一次，复检不合格，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(面试缺考或成绩为零的，不得递补)。
应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，不予聘用。
七、考察
体检结束后，由甘肃省审计厅负责对体检合格人员进行考察。组成两人以上的考察小组，采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。有考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补。
应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，取消拟聘人员资格。
八、公示
体检、考察合格人员在甘肃省审计厅网站进行公示，公示时间为7个工作日(不含法定节假日)。对公示中反映的问题，由招聘单位调查核实，经查证属实，不符合聘用规定的，取消聘用资格;一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示及之后环节出现的岗位空缺不再进行递补。
九、审批备案、聘用
经公示无异议后，由甘肃省审计厅研究确定拟聘人员，并报甘肃省人力资源和社会保障厅备案。对甘肃省人力资源和社会保障厅备案后的聘用人员，按照程序办理审批聘用手续，按岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案迁转等手续。
2020年9月30日前，仍未取得毕业证、学位证或毕业信息无法在《中国高等教育学生信息网(学信网)》查询的，不予聘用。经审批备案聘用的人员，本人提出放弃聘用资格的，记入其诚信档案备查。
本次招聘的工作人员，一经聘用，最低服务期限为3年，最低服务期限内不得调离招聘单位。招聘单位与聘用人员签订聘用合同，明确具体违约责任和相关要求。
十、其他事项
(一)本次考试考务工作在省纪委监委派驻省审计厅纪检监察组和省审计厅机关纪委的监督下，由省审计厅人事教育处具体组织实施。
(二)不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(三)准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管。
(四)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消招聘资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，所缴费用不予退还。
(五)招聘公告及相关通知信息在甘肃省人社厅网站(http://www.rst.gansu.gov.cn)、甘肃省审计厅网站(http://sjt.gansu.gov.cn)公布，请应聘人员务必及时关注并保持通讯畅通。
甘肃省审计厅人事教育处咨询电话：0931-8929323
报名技术咨询电话：0931-4810240
监督举报电话：0931-8929558、8929313
附件：《2020年度甘肃省审计厅直属事业单位公开招聘工作人员职位列表》
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岗位待遇及要求：
保洁（2名）
要求：年龄52岁以下，男女不限
薪资：2600，第一个月试用期工资80%，转正后参与绩效工资，上班时间早8点至下午6点，中午12点至2点休息两小时；吃住自理，中午可在学校食堂吃饭，费用10元自理。周六休息一天
工作地点：兰州新区
联系电话：0931-4539153