兰州新区门户网站
今年3月底，兰州新区秦东农业投资有限公司（以下简称秦东农投）顺利拿到了新区农林水务局颁发的农业生产设施所有权证。记者从新区农林水务局获悉，截至目前，农投集团、中天羊业、秦东农投3家企业已经顺利取得了农业设施产权证。
“农业生产设施所有权证，类似房产证，里面明确了农业生产设施基本情况，包括设施名称、地址、所有人、法定代表人、土地性质、面积、农业生产设施配套设备等详细信息。农业设施有了所有权证，就相当于一个人有了身份证，不仅能有效保护农业企业的合法财产，更能激活农业生产要素，打开一扇农业融资的新窗口，对现代农业的快速健康发展有着重要影响。” 新区农林水务局局长张爱明向记者介绍说。
为解决农业项目普遍存在的所有权主体不明、产权不清等问题，兰州新区按照“走在前列，先行先试”的要求，于2019年6月出台《兰州新区农业生产设施所有权登记管理办法（试行）》，率先在全省探索农业生产设施所有权颁证模式，打破农业企业融资担保瓶颈。
甘肃鑫斗信息科技有限公司，2018年5月成立于兰州新区，注册资金1100万元。公司位于新区亚太世贸广场，主营业务为呼叫中心外包、电信增值服务、信息系统集成等。
岗位待遇及要求：
电话客服专员(15名）
岗位职责：按公司提供的标准话术接听或外呼电话，向用户提供业务咨询；
要求：高中及以上学历，35岁以下，普通话流利，性格开朗，有上进心。
薪资：底薪2200元+餐补200元+业绩提成。有充分的职业上升空间（组长、主管、经理等）
以上岗位公司提供岗前培训，实行每周5天，每天7.5小时（早9点-12点，下午1点半-6点）工作制，享受国家法定节假日。
工作地点：兰州新区亚太世贸广场A9栋7楼
联系人：温先生
联系电话：18152011999（微信同号）
兰州新区科文旅集团与曙光信息产业股份有限公司（以下简称“中科曙光”）6月9日举行座谈，双方就加强合资公司管理、加快推进中科曙光甘肃先进计算中心建设等进行深入交流。
中科曙光甘肃先进计算中心项目位于兰州新区大数据产业园内，总投资5亿元，目前已完成设备安装调试、硅立方机房和IDC200个机柜建设，已具备设备运行及承接业务条件。项目投运后，计算峰值可达300万亿次，将为兰州新区大数据产业发展提供重要支撑。
科文旅集团党委书记、董事长巨宝庆表示，中科曙光甘肃先进计算中心项目是兰州新区重点招商引资项目。科文旅集团将以最大力度推进项目建设，努力在6月中旬完成制冷、空调等基础配套设施的验收，力争项目月底前建成投运。
省委副秘书长郭耀庭一行6月10日到兰州新区调研，新区党工委副书记王忠先陪同调研。
调研组一行先后深入兰州新区现代农业公园、甘肃莱安能源有限公司项目建设现场、专精特新化工科技产业园、新区现代农业示范园智能温室、花卉产业基地等进行调研，实地察看项目建设情况，详细了解了花卉产业基地项目建设、产品销路、企业发展规划等情况，听取了绿色化工园区总体布局和基础设施配套项目建设情况以及新区特色产业发展情况，并与各相关部门和企业负责人就项目建设进度以及项目建成后的发展前景进行沟通交流。
调研组对新区坚持绿色发展理念，大力支持绿色产业项目在新区的建设与发展给予了充分肯定。调研组表示，兰州新区充分发挥国家级新区先行先试的政策优势，千方百计推进十大生态产业快速发展，在绿色化工、现代农业、生态修复等领域作出了令人瞩目的成绩，在改革创新中走出了一条高质量快速发展的新路子。希望兰州新区继续坚持新发展理念，不断提升治理能力和水平，持续加大改革创新力度，用好用活各类政策，为全省改革创新和高质量发展贡献更多可复制、可推广的新区经验。
请考生认真阅读网上报名须知，网上报名额满后，将关闭报名通道。
考生（或代办人员）携带身份证原件或复印件及缴款成功信息（提供手机缴款信息）到兰州市成职教中心（农民巷118号，农民巷西口新疆村餐厅对面）进行现场确认并领取准考证。6月17日（上午9：00–12：00、下午13：00–17：00）领取6月20日–24日、7月4日的考试准考证，6月18日（上午9：00–12：00、下午13：00–17：00）领取7月5日–8日、8月28–29日的考试准考证。
报名测试费：60元
6月20日、21日、22日、23日、24日
7月4日、5日、6日、7日、8日
8月28日、29日
测试地点：兰州市成职教中心4楼（农民巷118号）
考生自测试25个工作日后，登录网址http://www.cltt.org/studentscore查询成绩，并凭准考证和身份证领取普通话水平测试等级证书。
领证地址：兰州市成职教中心（农民巷118号）
联系电话：8239702
1.已完成在线报名，但未办理缴费手续的考生被视为弃考。
2.考生成绩合格者，请在考试之日起三年内凭准考证或身份证领取普通话水平测试等级证书，逾期按作废证书处理。
3.等级证书自考试之日起在五年内遗失者，可向原发证单位申请补办，超过五年者，不再补办。
4.测试期间，如若受到疫情突发状况影响，将另行调整测试安排，以官网“兰州市教育局网”及公众号“兰州微教育”通知为准。
5.为防止“一哄而上，考生扎堆，考位难求”等现象的发生，省语委、省教育厅决定，从今年开始，取消我省语言文字培训测试站参加测试人员的范围限制。省内各测试站都可面向社会和学校组织开展普通话培训和普通话水平测试，参加培训测试人员范围不受所在区域和学校的限制；各测试站不得拒绝非本地区、非本校人员报名参加测试。请考生及时关注各测试站的测试公告，就近选择报名。
1.在线报名考生个人信息填报完毕，请认真核对（如姓名、性别、身份证号码、手机号码、测试日期等）后再提交，尤其是电话号码必须填报准确，否则在缴费环节出现差错。考生现场领取准考证后再次核对个人信息，若个人信息有误，可及时告知工作人员改正，考试之日我测试站无权更改，后果自负。
2.每天计算机测试人数受系统限定，每天名额报满后，将关闭网上报名通道。
3.领取准考证及测试期间，考生需全程佩戴口罩，体温在37. 3度以上且有咳嗽症状人员拒绝领取准考证及测试。
一、招聘岗位、专业及人数
事业单位专业技术岗位，语文教师3名，英语教师3名，化学教师3名，生物教师1名，体育教师2名，共计12名。
二、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
（二）热爱教育事业，关爱学生，具有良好的专业素养和道德情操，遵纪守法，教书育人，品行优良，为人师表，愿为学校发展和教学研究做贡献。
（三）具有岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业应当与招聘岗位要求的学历及专业一致。
（四）本次公开招聘范围为普通高校2020年应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。
（五）应聘人员年龄：1989年1月1日以后出生。
（六）具备岗位要求的其他条件（详见附件《甘肃省兰州第一中学公开招聘人员岗位列表》）。
三、招聘程序和办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下：
（一）报名：
报名时间: 2020年6月9日-2020年6月13日
发布公告：在甘肃省人力资源和社会保障厅网站、甘肃省兰州第一中学网站同步发布。
登录兰州一中官方网站（http://www.gslzyz.edu.cn)或官方微信公众号的“甘肃省兰州第一中学2020年公开招聘事业编制教师公告”中进入“兰州一中公开招考系统”并注册登录，填写并上传个人信息及附件，完成报名。本次报名不收取任何费用。
（二）资格审核：
经甘肃省兰州第一中学公开招聘工作领导小组初审和复审后，通过报名系统反馈审核结果，审核合格的考生收到反馈信息后即可登录报名系统自行下载打印准考证，考试时间、地点以准考证为主。
（三）笔试：
笔试由本单位组织（委托第三方命题），笔试开考比例原则上不低于3:1，不足3:1的，划定最低控制线65分。笔试实行百分制，以闭卷形式统一组织，主要考核招聘岗位所需的教育教学相关专业知识，时间120分钟。请携带准考证、身份证参加笔试。笔试成绩将在兰州一中官网进行公布。
（四）面试：
面试由现场讲课和答辩两部分组成，实行百分制，面试人选按照报考岗位笔试成绩由高到低3:1的比例确定。达不到3:1的，划定最低控制线65分，在面试前通知应聘者，面试时间、地点另行通知。
笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩50%。面试结束后，综合成绩按照排名，分学科在兰州一中官网进行公布，请考生随时关注。
注意事项：
1. 考生须携带《准考证》和有效身份证参加考试，同时提供当日有效的甘肃健康码绿码截图（手机现场展示），并戴好口罩，经体温测量正常后（低于37.3度）参加考试，未达到上述任何一项者，不允许进入考场。
2. 迟到超过15分钟者取消考试资格。
（五）体检
根据笔试、面试成绩的高低顺序，按招聘的岗位等额安排体检（体检费用由考生承担），本单位统一组织。体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。
参加体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，按不予聘用处理；对不符合健康要求的，不予聘用。体检不合格者，经考生本人申请可复检一次，结论以复检为准。
（六）考察
体检合格的考生确定为考察对象，由甘肃省兰州第一中学公开招聘工作领导小组负责,主要考察应聘者的政治表现、道德品质、工作实绩、学习成绩等情况，并对其资格条件进行复查。
体检和考察过程中如有不符合招聘条件出现空缺的，按该岗位综合成绩排序由高到低依次等额递补。
（七）成绩公布及拟聘人员公示
根据应聘者考试（笔试面试）、体检、考察结果，确定拟聘人员。考试成绩及拟聘人员名单均在兰州一中官网（http://www.gslzyz.edu.cn）进行公示，公示时间为7个工作日。公示中如有不合格影响聘用的，不再递补。
（八）备案、审批和聘用
对公示无异议的拟聘人员，由学校党组会研究确定，报省教育厅、省人社厅备案后，办理聘用手续、确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案迁转手续。备案和审批过程中出现的岗位空缺不再递补。
四、其他事项
（一）在任何环节应聘人员有弄虚作假行为的，按照规定取消其考试资格或聘用资格。
（二）普通高校应届毕业生应凭毕业证书等办理聘用手续，在2020年8月31日前未取得报考岗位(专业)规定的学历等资格证书的，自动取消聘用资格。
（三）根据人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发[2020]24号）文件精神，本次招聘对应聘人员是否具有教师资格证不做限制性要求，但须按规定约定1年试用期，在试用期内未取得教师资格或试用期满考核不合格的，依法解除聘用合同。
（四）拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内按时报到，具体时间另行通知。无正当理由逾期又不说明情况的，取消聘用资格。
（五）招聘工作全程受甘肃省教育厅纪检部门和我校纪检部门监督。
（六）招聘公告在甘肃省人力资源和社会保障厅网站（http://www.rst.gansu.gov.cn）和甘肃省兰州第一中学官方网站（http://www.gslzyz.edu.cn）公布。具体岗位招聘条件（岗位列表）见附件。
五、本招聘公告解释权归兰州一中所有。
咨询电话：0931-8824122、8825579
监督电话：0931-8734636
附件：甘肃省兰州第一中学公开招聘人员岗位列表
一、引进计划
本次引进急需紧缺人才15人(具体岗位及要求见附件1)。
二、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，享有公民的基本政治权利。遵守宪法和法律，热爱教育事业，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，品行良好。
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.具备招聘岗位需要的专业（专业方向）、学历学位、年龄及其他所需条件，且主要以2020年高校毕业生及2018、2019年两年择业期内未落实就业工作单位的高校毕业生为主（001-011岗位）。2020届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历（学位）。
4.已录用到兰州市机关、事业单位在编在岗人员不得报考。
5.有下列情形之一者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的；有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；现役军人；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。
三、引进程序
1.岗位信息获取。登录兰州市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）、兰州职业技术学院官网（http://www.lvu.edu.cn）查看《2020年兰州职业技术学院引进人才公告》，获取《兰州职业技术学院引进人才岗位需求表》。
2.报名及资格初审。采取网络（电子邮箱）报名方式进行，报名时间为：2020年6月18日9:00至2020年6月20日17:00，电子邮件须在规定时间内发送，逾期不予受理。
应聘人员下载填写《兰州职业技术学院引进人才报名登记表》并扫描成jpg格式（大小不超过6M）。应届毕业生应提供有效居民身份证、高校毕业生就业部门提供的《就业推荐表》（或推荐证明）、就读学校学业课程成绩单、《就业协议书》等岗位所要求的相关证书及材料原件的扫描件；往届毕业生应提供本人有效居民身份证、毕业证、学位证、就读学校学业课程成绩单、就业报到证等招聘岗位所要求的相关证书及材料原件的扫描件。
应聘人员须将《兰州职业技术学院引进人才报名登记表》、近期2寸免冠证件照(大小不超过50KB)、相关证书及材料一并打包压缩发送至lzyrsc@lvu.edu.cn(压缩文件名及邮件主题均为“岗位序号+（姓名）+身份证号”，示例：“001（李**）620*******”)。应聘者每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。
引进岗位专业要求参考《2016年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录（试行）》中所表述的具体专业。目录中未列入的专业，以《公告》中的具体专业为主。
报名工作结束后，学院人才引进工作领导小组办公室对报名人员相关资料进行初审，确定资格复审人员。
3.资格复审。根据疫情情况，通过资格初审的应聘人员按照电话通知的具体时间携带报名资料原件、复印件到学院指定地点进行现场资格复审，复审合格者进入面试考核环节并发放准考证。
4.面试考核。根据疫情情况，通过资格复审的应聘人员按照电话通知的具体时间和地点，持准考证、有效居民身份证参加面试考核。面试考核采用试讲和实践操作等形式现场进行。满分为100分，如出现小数，保留至小数点后两位。当引进岗位的所有面试人员成绩均低于75分及以下时，可视具体情况取消本岗位引进计划。面试考核时如出现并列人员须进行加试考核，加试成绩优先者进入体检环节。
5.体检。根据面试考核成绩排名，按岗位计划人数1∶1的比例确定体检人员并电话通知。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及相关修订标准执行（在引进人才体检环节前如出台新的相关文件政策，从其规定）。体检人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起7日内提出书面复检申请，复检只能在指定时间、指定医院进行1次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人负担。
6.考察。体检合格者确定为考察人选，学院人才引进工作领导小组办公室对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行全面详实的考察，形成书面考察结论。
7.公示和聘用。考察合格人员，确定为拟引进对象，提请学院人才引进工作领导小组审核认定。认定合格者，在兰州市人力资源和社会保障局官网、兰州职业技术学院官网进行公示（公示期为5个工作日）。公示期满，如无影响聘用的情况，按相关规定办理聘用手续，纳入事业编制管理，享受我市事业单位正常工资福利待遇。
四、其他事项
1.招聘岗位要求应聘者年龄、相应工作经历的，计算时间截止为2020年6月1日。招聘岗位要求30周岁及以下，即1990年6月1日以后出生；35周岁及以下，即1985年6月1日以后出生。
2.本次引进人才各岗位在体检、考察、认定等环节均不实行递补。
3.应聘人员提交的各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合《公告》中岗位条件，凡因个人填报信息错误而导致的一切后果，由应聘者本人负责；凡弄虚作假者，一经查实即取消其资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。
4.兰州职业技术学院人才引进工作领导小组办公室负责本次人才引进工作信息发布，在整个引进工作期间，应聘人员应及时在兰州职业技术学院官网关注相关公告、公示、通知等有关信息。
咨询电话：0931-7658821；
监督电话：0931-7652189；
受理时间：工作日9:00-12:00，13:00-16:30。
附件下载>>>
1.兰州职业技术学院引进人才岗位需求表.xls
2.兰州职业技学院引进人才报名登记表.xls
3.2016年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录（试行）.doc
4.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定.doc
一、引进条件
1.拥护中国共产党，热爱社会主义；品行端正，遵纪守法，热爱本职工作，身体健康。
2.大学本科及以上学历，并具有学士及以上学位；专业为与网络管理岗位相适应的计算机科学与技术、计算机网络工程与管理；具有5年以上网络技术运营管理工作经历；具有高级中学及以上教师资格证；具有中级及以上职称。
3.年龄36周岁以下（1984年5月31日以后出生）。
4.具备网络宣传工作能力者同等条件下优先。
有下列情况之一的，不得报考：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的；
2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察审查、司法调查的；
3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的；
4.其他有明确规定不得应聘的人员。
二、引进程序
（一）组织报名
报名时间：2020年6月11日–6月18日。
报名地点：培黎职业学院二号教学实训楼216室。
联系人及电话：吴全民 13519066069
报名及资格初审：报名人员填写报名登记表（一式二份），同时提供以下材料：本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、中级职称及以上资格证、工作经历证明材料原件及复印件一式2份，近期二寸免冠彩色照片4张。报考者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格，追究责任。现场报名人员，报名时即可进行资格审查。
（二）资格复审
报名结束后，由培黎职业学院招聘工作领导小组进行资格复审。复审合格者方可参加面试。对在引进过程中为报名人员提供虚假材料的单位，将通过新闻媒体对其曝光。报名人员弄虚作假者，一经查实，取消其引进资格。
（三）面试
本次公开引进人才采取面试方式进行，面试成绩满分100分。主要测试应聘者的专业知识、适应岗位的能力素质等。考试成绩并列时进行加试。岗位选聘人数与报名人数原则上达到1∶2的比例，面试时间、地点另行通知。
（四）考察
面试结束以后，依据面试成绩由高到低排序，按选聘人数1：1的比例确定考察对象。考察要把政治标准放在首位，主要了解考察对象的政治表现、道德品质、胜任报考岗位的能力和工作经历以及实绩，同时审查考察对象的人事档案。考察不合格者取消选聘资格，按照考试成绩依次递补，递补只进行一次。
有下列情况之一者，考察直接确定为不合格：
1.伪造证件、弄虚作假、证件不全或者档案材料涂改严重的；
2.不符合招聘公告中职位所规定的报考条件或招聘公告中规定不得报名的；
3.被人民法院列为失信被执行人的；
4.法律法规规定的其他不得录（聘）用情形的。
三、人选确定与聘用管理
（一）体检。考察合格人员确定为体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和人力资源和社会保障部、卫生部联合下发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)>及〈公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检不合格人员取消选聘资格，按照考试成绩依次递补，递补只进行一次。
（二）会议研究。根据考试成绩和考察情况，进行综合分析，培黎职业学院按照人岗相适的原则和岗位需求，按1：1的比例确定拟引进人选。
（三）公示。由培黎职业学院面向社会公示，公示期为5个工作日。
（四）聘用管理。公示期满，无异议者，由培黎职业学院上报聘用报告，经有关部门审核后，按规定办理调动手续。聘用人员按照事业单位岗位设置管理规定与用人单位签订聘用合同，享受本单位同类人员的工资福利等待遇。
四、组织实施及监督
选聘工作坚持公开、公平、公正的原则，在市委组织部、市人社局、市教育局统一指导下进行，由培黎职业学院具体组织实施。整个引进工作接受纪检、监察等部门和社会各界的监督。
监督电话：0936-12388（张掖市纪委、监委）